来週から新しく入社する方が使うロッカーを清掃しようと開けたらパンパンに膨らんだ茶封筒が出て来た。
事務所に持ち帰り上司に報告すると、わざわざ置いていったって事はゴミかもしれないから中身を確認して引き取ってもらう必要があるものなら連絡しようって事になり中身を取り出すと出て来たのは大分前に辞めた現場担当の男性社員の写真。
作業着姿の写真に混じって日常を隠し撮りしたような写真も大量に出て来たんだけど、男性が女性と仲良くしている写真には赤いマジックで×が書いてあってゾッとした。
写真は上司が預かって何処かへ持っていったが、真面目だった男性社員が結婚を機に逃げるように辞めていった理由が分かった気がした。

以前働いていた職場に、ものすごく時間にルーズなやつがいた
縁故なのか上の方針なのか知らんが、月の半分以上も遅刻するくせに首にならない
ぶっちゃけ新人にやらせるようなルーチンワークを、入社3年以上たつそいつにやらせ続けてたから
まあ何か事情はあったんだと思う

だけどもし事情があったにせよまったく下には説明がないので、下は下でフラストレーションためてた
俺の隣の席のやつは、そいつの同期という理由だけで毎日モーニングコールをやらされてたんだがそれで病んだ
留守番電話サービスに接続します・・・という音声が流れるまで、毎朝何十回もかけ続けりゃそりゃ病むと思う
そこで同僚何人かで交代してかけようと提案し、俺も何度かかけたけど、全然出ない
本人に言ってものれんに腕押し状態だし、上に直訴しても何も改善されなかったうえ、「しっかり起こすのも仕事」と叱られた
仕方ないので、そいつが住む寮の部屋まで行ってドアを叩いたが、当然それくらいで起きるタマじゃないので
こっちが遅刻しそうになった
で、こちらの遅刻には上司はきっちり叱責してきた

職場の同期入札した他部署の人がトイレ一人で行けないタイプで、トイレ一人で行きたいタイプの私と相性悪すぎてしんどい
お昼ごはんも私は食べたいタイミングで食べるのに、私がいつご飯に行くのか見られててついてくるし
普段手作り弁当なんだけど、私の指導係の先輩から弁当注文しようと誘われて（3500円以上だと宅配してもらえるから）
せっかくならと誘われて先輩4人とお弁当注文したら、「私は誘われてないのに！」といちいちショックを受ける
帰りも私と同じ電車に乗るから、私が遅く出る時はわざわざ待ってる
相手が遅くなって私が先に出た日は走って追いかけてくる
ある日私が電車の時間ギリギリに会社を出たので、駅まで猛ダッシュしたことがあった
そしたら翌日「撒かれたんだと思って傷ついたけど、電車に間に合うために走ったんだよね？」と言われた
繊細すぎでしょ
一緒に帰る約束もしてないのに、誰もあんたのことなんか気にしてないわ
最初はまわりに合わせるためにキョロキョロして周りの動向伺って動くのも理解できるけどさ、もう半年だよ
いい加減一人で自立して動けばいいのに

長文失礼します。

新卒で入った会社で、どうしても馴染めなくて周りとも上手くいかなかった。
とにかく仕事をするのがつらくて、会社に行きたくなかった。
別の支社に配属された同期に「（私）ちゃん、何がそんなにつらいの？」と聞かれても、その理由を具体的に答えられなかった。どうしてつらいと感じているかも自分でわからなかった。自分が考えていることを説明できない私はなんてバカなんだろう、と思っていた。

入社して半年が過ぎた辺りから、何故か夜中に目が覚めるようになったり、会社に行く前に息苦しさや吐き気を覚えたりするなど、体調を崩しやすくなった。
10分前に指示されたことや自分がしたことを覚えていられなくなったし、電話で相手が話していることが頭に入らなくなった。
どれもこれも大学生までの自分では考えられないことだった。
そんな状態ではミスは増えるし、もちろん難しい仕事は任されない。叱責を受けることが多くなり、「自分はバカだ」と思う気持ちがますます強くなった。
自然と「消えたい、いなくなりたい」と考えるようになった。

あるとき家族と近所の内科医の薦めで心療内科に行くと、適応障碍だと診断された。1ヶ月休職したけど、それでも「仕事のできない自分」のまま1年ちょっとで職場を去るのはどうしても悔しくて、一度復帰して下がりきった自分の評価をなんとか覆そうと試みた。
でも、当時の直属の上司から「（私）さんがいるとみんな疲れる。どこにいっても仕事できるようになる訳ない。もう諦めたら？」と言われて、会社にしがみつく自分がバカバカしくなって退職することに決めた。
最終出社日、その上司から言われた最後の言葉は「周りに『迷惑かけてすみません』って謝った方がいいよ」だった。
馴染めずに仕事もまともに覚えられなかった私が悪いし、もうどこの会社に行ってもダメな人間のまま終わるのかもしれないと思った。

退職してから数ヶ月後、私はまったく別業種の会社に運良く就職できて、今もそこで働いている。
今の会社の人たちは、右も左もわからない私によくしてくれた。
初めてやる仕事やわからないことは時間をとって教えてくれる。
仕事を振るときは的確な指示を出してくれるし、書類を完成させて渡せばお礼を言ってくれる。
難しい仕事を達成したら褒めてくれるし、もっといろいろなことを任せられる。
仕事を覚えて達成していくことで認められるのは想像以上に嬉しかったし、もっと周りの役に立ちたいと思った。
そして、最初の会社にいた頃の自分が考えていたほど私はバカじゃないと思えるようになった。

でも、今の職場での仕事が充実すればするほど「前の会社のどんなところが嫌だったのか」がまざまざと頭の中で蘇る。
前の会社の同期が発した「（私）ちゃん、何がそんなにつらいの？」という問いに対して、今なら明確に答えられる。

配属されてから1週間も経たないうちに「喋り方が変だ、とろい」と言われたこと。
私の一挙一動をバカにするように笑われること。
毎日勝手にデスクの引き出しを開けられて、中の物の位置を変えられること。
私が電話を取ると、部署の全員が私へ見張るような視線を向けること。
仕事を教わるとき、ノートにその内容を書くと「書くのが遅い」と怒られること。
とにかく受けた指示を忘れないようにと付箋にメモをすると「そんなことも覚えていられないの？」と言われること。
休みでその場にいない人の悪口を部署の人たちが言い合うこと。

ほかにも書ききれないくらいたくさんあるけど、そのどれもが私の価値観や感性には合わない行動だった。
暴カを振るわれたり「辞めろ」とか言われたりしているわけではないから大丈夫。そう思い込んでいた。きっとどこか麻痺していた部分もある。
だけど心の奥底では早い段階で悲鳴を上げていて、それが「理由はわからないけどつらい」という気持ちとして表れていたのかもしれない。

今がとても楽しい。それは本当だけど、前の会社で起きた嫌なことを思い出してつらい気持ちになるのも本当。
忘れるべきだってわかっているのに思い出してしまう。
友人たちは「前の会社で働いてた頃の（私）は様子がおかしかったけど、今は明るくなって本当によかった！」って言ってくれる。
でも、もう本当の意味で元の自分に戻ることなんてないんじゃないかって気がする。
いつか完全に吹っ切れるのか、一生もやもやし続けるのか、今の私にはわからない。

今の会社に入って数年経つ。
小さい会社だし今はこんなご時世だしで、後輩はまだいない。
いつか自分が先輩になったとき、後輩となる人には私と同じ思いはさせたくない。

誰かに聞いてほしくて、吐き出してみたくなりました。
どうか職場の後輩には優しくしてあげてください。

務め始めて三年目にはじめて後輩ができた。
後輩は二人いて、対照的。
一人は理屈っぽくて不器用で理解力がちょっと怪しい。1から10まで言わないと理解できない。（Ａ）
もう一人は容量が良くて理解も早い。1から5までいえば何となく言いたいことをつかめるタイプ。（Ｂ）
入社当初は皆してＢの方を重宝したし、むしろＡはなんか扱いにくくて、試用期間で切ろうか？という話も出てた。
実際Ａだけ試用期間が倍に伸びた。
だけどＡは真摯で愚痴を言わないし、不器用な分、仕事が終わってから自宅で勉強してた。
ＡはそこまでやってやっとＢに追いつくかどうかって感じの出来だったけど、
忄生格がいい子だってのは解ったし、何より人手不足だからとおまけみたいな感じで採用が決まった。
教育係は三人いたんだけど、Ａには正直誰も期待してなかった。

今月頭で二人はまる一年務めたことになるんだけど、二人の評価、特にＡの評価がガラッと変わった。
Ａは相変わらず1から10まで説明しないと理解しない。だけど1から10まで説明したら、12の仕事までをやってのける。
必ずどこかしら改善点を見つけて、改善させてくる。
何より理屈っぽいＡは自分の力量を理解してるから、新しい仕事を与えたときにやれることはハッキリと「できます」という。
そしてできますと言ったことはちゃんと仕上げてくる。こちらの期待＋αの出来で。
仕事を理解してからの化け方が半端ない。

Ｂは1から5までを説明したら仕事はできるが、キッチリ10までの仕事で終わるし、もし8の出来でも許されるなら必ず手を抜く。
新しい仕事を与えようとしても、必要に迫られなければのらりくらりとかわす。＋αの仕事も必要なければやらない。
要領が良いＢは手を抜く点も要領が良すぎた。

もちろん各々良いところはたくさんある。
Ａは部署内の誰ともタイプが違ってて、皆がやりたがらなくて何となく避けてる仕事を引き受けてくれるし、
なんだかんだ頼んでも嫌な顔を見せないというか、ニコッと笑って引き受けてくれるから凄くお願いがしやすいし、
（Ｂも嫌な顔せず引き受けてくれるけど、貸1ですよとか、お礼は鳥貴でとか軽口を言うので、Ａの方が頼みやすい）
忙しいと皆がイライラしだすんだけど、Ａはそれを隠すのが上手いし、愚痴らないし、イライラしてるとそれとなく仕事を引き受けてくれる。
さらに周りの愚痴はよく聞いて、それを他人に漏らさないという、いい感じのガス抜き要因にもなってて、
結果的にＡがいてくれたことで上手くまわってる部分ってのが出てくるようになった。
少なくとも俺はＡに精神的にしんどいときめっちゃ助けてもらえた。
Ｂは理解が早いので程よく早く仕事をしてほしいときにお願いするとめちゃくちゃ助けられる。
顧客対応も上手いので、クレーム処理や謝罪なんかもいい感じにこなしてくれる。
説明するのも面倒くさい、時間もない、ってときはＢがざっくりとした説明で仕事を要領よく終わらせてくれるので、皆時間に追われてるときは本当に助かった。

先週、次年度の仕事の割り振りを会議で決めたんだが、誰も期待してなかったＡの期待値が跳ね上がっていろんな仕事を任せることになった。
というか皆がＡになら引き継ぎを任せられるという評価に変わった。
Ｂは癖の有る顧客対応が必要なところを中心に仕事をしてもらうことになった。

Ａを試用期間で切ろうかという話になったとき俺は反対していたが、反対していて本当に良かったと思っている。
一番Ａを試用期間で切ろうと言っていた人が今Ａを一番評価してるのもすごい変化だと思う。
その人が匙を投げて俺が教育したからその人にＡを渡す気はないが、虎視眈々と狙われてＡを口説いてるのが気になる。（二人とも女忄生です）
あと、人を雇うという難しさを初めて実感した。
Ａは実は他の会社でも試用期間で3回も切られているらしいと聞いた。
Ａみたいに仕事を覚えたら化ける人は他にもいるんだろうけど、化ける人かそうでないかはどうやって見抜けばいいんだろうな。
試用期間が短すぎて、次にＡみたいな遅咲きタイプが来たら見逃す気しかしないわ。

出勤したら全員ボイコットしてていなかったこと

三日間一人で働いてたけど馬鹿馬鹿しくなったのでそのまま辞めてきた

どっかのナニワなんとかって漫画に載ってそうな話だが、実話。

とある町工場で工場長をしていたのだが、そこの社長がワンマンなので、
別の仕事を探していた。丁度希望通りの会社が見つかり、面接も通り、
９月末からその会社に行くことになり、前の会社に８月末に辞表を出した。
その辞表を出した翌々日、人事担当者から連絡が入った。俺が働く予定
だった工場の建設の話が地元の反対運動のお蔭で流れた、内定は取り消す、
迷惑料として５万円払うって内容だ。

工場建設が流れて内定取り消しってのは納得したが、安い迷惑料に激怒。
だって、既に辞表だしているし、今からだと無職で職探しになってしまうんだぜ。
人生で最初のマジ切れだ。とはいえ、電話では努めて冷静を装って、「また連絡
いたします」と話してから切った。とはいえ、無理矢理入社する気は０。合法的な
復讐＝まともな金額の慰謝料だ。

流れ切ってすみません。
「きっとそのうち変わる」と思ってた職場の嫌な風潮が、長年の伝統によって培われたもので簡単には変わらないとわかった愚痴。

自分は新卒入社後数年の女。男女比率は2:8くらいだが、中堅～若手の男性社員による、女性へのちょっとした嫌味攻撃がとても多い。
入社した時点でいろんな男性社員から「○○さん(面接を担当した社員)のお気に入りなんだってね」「若い女ってだけであの部署に配属されて羨ましい」
評価の時期には「女ってだけで上から評価してもらえるでしょ」
ミスを注意する女性社員がいれば「あー女は感情的で怖い怖い。生理前か？」
昇進する女性がいると「役員と寝てるに違いない」「(←がいつの間にか事実ということになり)あいつは枕営業したから昇進した！」
…などと、本人のいるところ・いないところ・業務中・業務時間外さまざまな場面でチクチク言う。

反論したり反応しないようにしたりセク八ラ窓口へ相談したり手を尽くすも変わらず。(窓口担当も女叩きの社員)
異性を攻撃する人はどこにでもいると思うけど、うちの会社は多すぎるんじゃないか？と不思議に思っていた。