彼氏が教員
土曜半日が部活で消えるのは当たり前
四月と五月は日曜日も出なきゃいけなくて、22連勤続きだったそう。給料は出ない
お給料を出して「労働」扱いすると、財源の問題以前に労働基準法にひっかかるから出来ないと
なにそれ～～！？と思っている
仕事とカウントすると不法行為になるからカウントしません。って激務のブラック企業より悪行だよね

これで教員が部活拒否すると「無責任だ！」と言い出す保護者がいる
部活が滞りなく運営されるための仕事をしていないのは、国でしょうに。無責任なのは国だ
現場の教員に文句を言う保護者も校長も、信じられない。言いやすい立場の相手に押し付けているだけ
部活を外注するべきだと思う
お金がないから無理！と言うのも予想がつく。しかし「だから教員に過労タヒレベルのボランティアを強いてもしょうがない」となる倫理観は分からない
子どものために誰かを犠牲にして、それで子どもの人生を豊かにして嬉しい…？それが子どものため？
部活動の顧問副顧問をしない教員けしからん！ではなく、運営を安い値段で外注出来るよう補助を求めていかないの？
こどもの教育の部活動は必要なんでしょう？と

ということを話を聞いていて思う
彼も毎週土日の「特別手当」(全然特別じゃなくて日常)勤務には憤りを持っている
部外者が口出しするのは迷惑かと思ってまだ彼氏には言ったことないけど、興味を持って部活問題を調べてみてこんなことを考えた