社長の神経がわからなかった話。

少し前だけど、会社の営業Aが結婚して式を挙げた。

Aも営業成績トップ、奥さんも大手企業で結果出してきたキャリアウーマンだったらしくてお似合いだなあと話題になっていた。

で、社長や同じ課の社員も招待されて、社長がスピーチすることになったんだけど、セク八ラ親父なんで、嫌な予感しかしなかった。

Aは社長を呼びたがらなかったのに、物凄くごねられて仕方なく招待しスピーチを任せた形。

それまでは新婦の涙の手紙や、新婦友人によるお祝いメッセージなどほんとにまともだった。

そして社長のスピーチの番になり、私たちの予感通り、とんでもない例えをし始めた。

「新婦…新しい、と書きますが新しいかどうかはわかりませんね笑

えー、新婦は大企業勤めということで、A君は大変な優良物件を掴んだようですね」

「新築か中古かはわかりませんが、まあ、お年からして新築（処㊛）ってことはないでしょう笑」

ここでみんなザワッとなり、新婦側の親戚、友人が明らかに怒りはじめる。

「彼には勿体ない優良物件ですね。
もう一人、Bという優秀な営業がそちらの席にいるんですが、
そっちとくっつけたいくらいです笑
どうです？イケメンでしょ？まあでもこの場では言えませんよね笑

Bはこの間彼女をなくしましてね。
なんでも事故で亡くなったそうです。
新婦のご友人の皆さん、あの傷心のイケメンをゲットするには今がチャンスでございますからね、是非この機会に」

「新婦様は申し分ないキャリアの持ち主だそうですが、女忄生として大切なのは子供を産むこと。
色気を常に持つこと。
もうこれは義務です。
初めてお目にかかりましたがお色気も十分ですね。A君も夜は大層喜ぶでしょう」

「では、おめでとう。
いつまで持つかわかりませんが、もしお別れとなった場合は、新婦様、私に相談して下さい。

出来のいい稼げる男が沢山いますから、後釜はいくらでも紹介できますからね。お綺麗なうちに是非」

この手の体験談ではぶち切れる親族とか泣き出す新婦とかよく見るけど、本当にシーン…となって、新郎新婦、その両親も呆然としてた。
私たちもここまでとは思わず唖然。

司会の人も言葉が出ず、非常に慌てていた。

数秒の沈黙の後、うちの課の上司が「私もスピーチしたい」とフォローして、

「この度はおめでとうございます。先程弊社代表が、人様のことを物件などと例えてしまいすみませんでした。

新婦様、○君、ご親族の皆様、大変不安、不快にさせてしまったことと思います。
彼はいつも新婦様のお話を楽しそうにしておりました。

私は既婚ですから、○君から、新婦様へのプレゼントは何がいいか、どんなお店が美味しいか、相談を受けたことも沢山あります。

○君は営業成績もトップですが、心の支えは間違いなく新婦様です」

あとの内容は長過ぎて忘れたけど、上司が「今までクレームになったお客にもここまでしてるの見たことないな」と思うくらい長々とフォローの話を入れていた。

その後「みんなもA君に沢山お世話になったよね」と上司が私たちに話を振り、その場で突然スピーチすることになった。
「色んなことを教えてもらった」
「失敗しても笑いに変えてくださった」
「みんなのお手本だ」
などと思いつくいいこと全てお話しした。実際そうなので。

その後私たちで謝罪したが、新婦両親からは
「お前の会社は最低だな、覚えたぞ」
「いったいどういうつもりですか。娘の結婚についてもう一度考えたいと思います。どれだけ娘を侮辱したか、わかっておいでですか。」

新郎友人からは「社長がやらかすとかわかんなかったんですか？」「あいつには辞めてほしいわ、あんなクソ会社。あいつに謝れよ。マジで腹が立つ。」と叱られた。当たり前だよね。

後に新婦側が、Aが退職しなければ婚約を破棄すると言い出すまでの問題にまで発展し、新郎が退職を申し出てきた。

幸いうちには社長の上に会長がいたので、会長、部長、その他課長クラスが総出で謝罪行脚。

会長は新郎新婦とその親、ほかの役職者は招待客に対して一件ずつ菓子折持って謝罪。

社長によってぶち壊しとなった結婚式の費用は全額会社が負担した。

数百万円負担したんだから退職はやめてくれ、と物凄く引き留めがあったそうだが、Aが労基や退職代行に駆け込んで相談した為、結局退職も認めることになり、会長がお詫びに更にお金を払ったそうだ。

あと、恋人を亡くしたことをネタにされたBも退職を申し出て、こちらはAと同じように退職代行を使われたらたまったもんじゃないとすんなり受理され、これまたお詫びにといくらか支払われたらしい。

AとBは本当に腕のいい営業マンだったので、彼が抜けた部署は一気に売上ダウン。

社長はほかの社員や会長の怒りをかって左遷→その後席がなくなった。

以前陽気なパートさんがいたことがある。
パソコンが好きだと言うパートさんは社内システムはもちろん市販品のソフトもすぐに使いこなして滞っていた作業を進めてくれてとても重宝していた。
※ソフトを買ったはいいけど使いこなせなくて放置してたからとても助かった。
忄生格も明るくて社交的だったから課内の人達ともすぐに打ち解けていた。
そんな彼女が働き始めて半年経った頃に問題が起きた。
とある会議が始まる前に組合の人が彼女に
「あなたこの間汚れてるお皿を戻してたでしょ？汚れてるお皿は戻さずに持って行きなさい！」
て大きな声で言った。パートさん本人も周囲の人もなんのことやら？状態。
話を聞くと数日前に起きた出来事らしい。
うちの会社は丸亀製?方式で入口のところでお盆を取って置いてある定食を取っていく。※麺だけ注文制。
そして最後にサラダコーナーでサラダ用のお皿を取って好きなだけ野菜を取るシステム。

このサラダ皿の中に汚れたものが混ざっていてパートさんが汚れたお皿を戻して綺麗なお皿を取ったと。
お皿が汚れていることに気付いたら戻すんじゃなくて持って行けと。
ご指摘はごもっともだけど正直しょうもないなーと思った。それくらいのことだったらその場で言ったらいいのに。

するとパートさんが
「確かにそういうことありましたが汚れていることが分かるように端へ寄せて戻しました。ところでこれは立派なパワハラです。組合の人が堂々とパワーハラスメントを行うってどうなんですか？」
て言い返して課員全員驚いた。
何故ならパートさんは普段から「ハラスメント？何それ？美味しいの？生き難そう」って言っていて自分の体形のこととか平気でネタにするような人だったから。
周囲がパワハラ認定している他課の上司についても
「あの人は言い方が悪いだけで間違ったことは言ってないしミスした私が悪いんだから仕方ない」
て言って上手に相手をしている人だった。
その一方で相手には気を使っていてプライベートなことを聞くときは
「プライベートなことを聞かれるの嫌なタイプですか？」
て聞いてから恋人の有無とか聞くような人だった。
それなのに今パワハラって言った！？しかも本人に直接パワハラ指摘！？っていう驚き。

組合の人もまさかパワハラ指摘をされるとは思ってなかったようで
「注意されたらパワハラって開き直るのはどうなの！？」
て語気を荒げた。するとパートさんは
「周りに人がいる状況でこんなに大きな声で高圧的に物申すのは立派なパワーハラスメントです」
て震えながら言った。それに対して組合の人は
「そうやって何でもかんでもハラスメントだと言うのはハラスメントハラスメントですけど」
て返した。そしたらパートさんが
「ではどちらがハラスメントなのか第三者に決めていただきましょう。幸いにも議事録用のボイスレコーダーが回っていますので人事へ音声を添付して送っておきます」
て言ってボイスレコーダーを取りに行って一旦録音をストップ。自分のパソコンへデータを移行し始めたところで会議参加者が一気に増えて話が終了した。

その後パートさんは人事のハラスメント相談係へメール相談して翌日から出勤しなくなった。
上司の説明では会議後上司とパートさんが面談。
パートさんは以前の職場でパワハラ被害に遭っていたらしい。
内容は1人の人から無視・仕事を他の人に回される・仲間外れにしようとされる・聞こえるように嫌味を言われる等で業務を行う上で支障が出てきたから辞めたらしい。
そして今回の件については
「労働組合の人間が平気でパワハラを行うことが許せなかったらしい。数日間頭を冷やす期間が欲しいって言われたけどパワハラ認定されてもされなくても辞める気持ちが強いって」
て聞いた。
私は辞めてほしくなかったから直接パートさんに連絡を取ったら
「以前から組合の人がパワハラを働いていることを聞いていました。みんなパワハラとは言わず“厳しい人”としか言いませんでしたけど。内容は明らかにパワハラでした」
て言われた。私は
「そうは言っても普段は一緒に仕事しない人だしあなたが辞める必要はないんじゃない？」
て返したけど
「あの人は自分が気に入った人には姉御肌で接するけど気に入らない人には徹底的に難癖つけるでしょ？そんなのを野放しにしてる会社では働けません」
て言われて引き留めることを諦めた。
後日組合の人がパワハラ認定されてパートさんは退職した。

何が修羅場だったかって最初にも書いたけどパートさんに任せていた仕事の6割が私達ができなくて放置していたものだった。
一応パートさんが覚える→私が教わるって感じでやってはいたけどパートさんがする作業だからと思ってロクに話を聞いてなかった。
上司と関係部署が諦めてくれるまでパートさんがしていた作業を誤魔化し続ける日々が修羅場だった。

かなり長いですが、誰もいないようなのでコソーリ投下。

登場人物
私Ａ：大学時代の友達と作った小さな会社を寿退社。２６歳
彼Ｍ：婚約者。大学も会社も別。束縛好き２９歳
先輩Ｋ男（男忄生）：私が勤めてた会社の社長兼同僚。大学からの付き合い。２８歳。
後輩Ｓ子（女忄生）：同じ会社の後輩。同じく大学からの付き合い。
私が辞めるにあたって全仕事を引き継いだ。２４歳。


とある土曜の朝、以前勤めていた会社の先輩から突然電話がかかってきました。
曰く「仕事の担当が行方不明になった。頼むから代打で来てくれ」との事。
今は辞めた身とは言え、会社は設立から一緒に頑張ってきた小さな所だし、
頼んできた先輩もお世話になった方。
断りきれずに９時から某所の集合に了解してしまったのです。

彼Ｍは嫉妬深くて、仕事だろうと男忄生と２人でいる事を好まない人で
先輩Ｋと出かけた事を後から知られて問題になるのも嫌で事前に説明メールを
２度ほど送ったのですがレスはありませんでした。

慰謝料600万で和解になった
俺と会社が訴えられて300万ずつ負担することになった、当然俺は会社に居られなくなって辞めた

去年の話なんだが今でも納得できない、多分はじめから訴えるためにわざとミスしたり挑発してたんだと思う

昔、歯科医院で働いてた時に、幼馴染から昼休みに電話があって
「彼氏が歯が痛いけど行きつけの歯医者が午後から休診だから診てほしいって言ってるけど予約とれるかな？彼氏の番号教えるから予約とれる時間を教えてあげてくれる？私、今から会議で電話できないから」
と頼まれたので、数回だけ会ったことのある幼馴染彼氏に休憩中のスタッフちちの前で携帯から電話した。

午後から幼馴染彼氏が来院したら、一緒に働いてた助手の子が「すごいカッコいい！！紹介して！」と言ってきたけど、幼馴染の彼氏だからと断った。
「番号だけでも教えて！！」と食い下がってくるけど「いやいや、幼馴染の彼氏だからありえないでしょ」と断った。

夕方、診療が終わってみんなで片付けをしてる時に、なぜか助手の子の姿が見えない。
まさかと思ってスタッフルームをガラｯといきなり開けたら、私のロッカーの前で私の携帯を触ってる助手の子が…！

「なにしてんの？！」って言ったら、こっち見ながらニッコリ笑ってピースしながら「いえーい、番号げっと～」って…
めちゃくちゃ怒ったら泣き出して、院長から何事かと2人で呼ばれて事情を説明したら院長が助手の子を怒ってくれたけど次の日から出勤しなくなってそのまま退職。

でも幼馴染の彼氏には、ちゃっかり電話してた。

目の前で番号消してもらったのに、覚えてたのか履歴に残してたのかは謎だけど、幼馴染と彼氏に先に平謝りして根回してたので何事もありませんでしたが
26歳にもなって人の携帯盗み見、怒られたらブッチ辞め、でもちゃっかり電話するって恐ろし女だと思った…

トメが病気になって、まだ会社員の現役だったウトでは役に立たず
当時保育園に子供を預けて共働きだった我が家が同居したんだよ。
ずぐトメが再入院したり、退院してもおむつだったりして
とても正社員で働けず、泣く泣く私は退職して介護。
ウトにもトメにもすごく感謝されたし、ウトから給与の形でと
月に五万もらって全額子供名義で貯金してた。
トメもなんとか麻痺がのこったけど、杖ついて歩けるようになりました。
そしたら二人目不妊だったのに、妊娠しました。もう上の子小学生なので
ちょっと間が空いちゃったけど、家族みんな祝福してくれて
上の子も兄弟ができると大喜びしてる。 

それなのに、コトメが文句を付けて来た。こいつは転勤族と結婚して
遠方にいるからって、トメの手術の日に来ただけで
介護の時は一度も来なかった。
「○子さん（私の事）妊娠したんですって！母の介護がおろそかになるじゃない。
今からでもおろせないの？父からお金貰って介護が仕事なんだから
甘えないで欲しいわ。せめて健康になってからにしてほしかったんだけど。
そんなときまでまったら、高年齢出産もいいところで障/害あったら
困ることになるわよね。×くん（私息子）が五体満足なだけでいいじゃない。
欲張り過ぎだわ。おろせないのなら、これからも母と父の事ちゃんとしてよ。
お金貰ってんだから当然よ。」がちゃんと切られました。

その場でわんわん泣いてたら、トメが来てどうしたか聞いて来ました。
言われたことを言うと不自由な足で土下座してくれました。
ウトと相談してちゃんとするからと言われたけど、ウトに貰った一銭も
使ってない子供名義の通帳をウトに返しました。
ウトは受け取って欲しいと言いましたが、旦那も当然だと言いましたが
もう嫌で嫌で何と言っても、なぜコトメがウトがお金を私に渡していることを
知っていたかってことがです。ウトメのどっちかか両方かが話したわけです。
今上の子連れて実家です。義実家と同市内なので、上の子の登校は
母が車で送ってくれてます。旦那は毎日電話。週末は土日訪ねて来ますが
もう義実家に戻るつもりはないと言ったら、別居できる家を探しているそうです。

愚痴7割な相談です
私は先年結婚して、職場有志の連名でお祝いをいただいた。その中のAさんが結婚退職をすることになった。
さて、お祝いの半返しはしたものの、おめでたいことだし、
お祝いをいただいたし、気持ちばかりのお返しをしたい。
しかし、お祝いを集めるときは一人あたり2000円（という職場のルールがある）なので、
お祝いをあげるなら同額だとショボいプレゼントになってしまう。5000円くらいのものをあげたほうがいいかなって思ってました。（恐縮するかもしれないが）
ここまでが前提。
で、Aさんが退職する1週間前に、Aさんにお祝いあげたいねってＢＣＤさんたちが話してて、
｢私さん何をあげたらいいと思います？｣と聞かれた。
｢夫婦で使えるものがいいんじゃない？｣といくつか候補をあげて｢私もお祝いしたいから、一緒にお金出させて｣といい、Ｂさんから
｢いいですよ。あとEFGさんも誘うつもりです。週末に買いに行きます｣と返事をもらった。｢あとでお金請求してね｣とちゃんと伝えて｢はい｣と返事をもらった。
そして昨日送別会が行われた。
お開きになったあとでこっそりサプライズで、ＢＣの二人が渡す手筈だったようです。
私はたまたま一緒の方向だったこともあり、渡すのに立ち会っておめでとうと言おうと思っていた。
ＢさんがAさんにプレゼントを渡すときに｢私（Ｂ）とＣＤEFGさんからです｣と手渡した。
え？私も一緒にお祝いしたいって言ってたよね？！何でスルーされてるの？！
と正直その場で聞きたかったけど、サプライズに感動しているAさんの気持ちに水をさすと思い、そのまま無言で立ち去った。
Aさんは遠方の実家近くの新居に明日にも引っ越します。
なのでお祝いは新居に送るしかないが、
①職場の先輩後輩という程度の関係の人間から｢住所教えてお祝い送るよ｣と言われた場合、教えてくれなさそう。
渡すなら送別会で渡せよって思われるだろう。そう思われるのを想定して、お祝いを送ることになった経緯をざっくり説明すべきか、
それとも｢用意が間に合わなかったんだけど、手配してるんだ｣とでも書いておいた方がいいでしょうか？正直自分の落ち度みたいに書きたくないという悔しい気持ちがあります
②ＢＣＤ（が中心だった）には腹立ってしょうがない。
問いただしたいのだが、有休で水曜日まで休みなので、次に会うのは木曜日になる。
時間があいても問いただしていいのでしょうか？相手にとってはいまさら感あるでしょうが、いい切りだし方はありますか？
③正直腹立って、この気持ちのおさめ所がないです。気持ちをおさめるのはどうしましょう

友人たちのサプライズで、婚約破棄された話。
当時、2年ほど付き合った人と結婚が決まっていた。
入籍予定日まで2ヶ月ほど、結婚式は、お金の関係で入籍予定日の1ヶ月前くらいに親族のみでやる予定だった。
本当は友達呼んで式やりたかったけどーという話は友人たちにはしていた。
その頃私の誕生日があり、退職予定だった職場の女の子たちがお祝いしてくれることに。
指定の場所にいくと、サプライズパーティするよーと目隠しで車に乗せられ、何かに乗り、目隠しをとられたら、船の上。
クルージングの貸切で、そこには結婚予定の彼氏や、学生時代の友人らも。
ウェディングドレス風の服に着替え、ミニ結婚式みたいなパーティだった。
それはすごく嬉しかったし、感動したんだけど、実は私船が苦手。
ハワイのめちゃくちゃ大きな船で2時間くらいのクルージングで、天気も良くて波もなかったのに吐きまくったレベル。
でも、海は好きでよく行ってたし、サーフィンなどもやる。
だから彼女たちも船にしてくれたんだと思うんだけど。
新婦？なのに、2時間トイレから出てこられず、みんなしらけてしまったそう。
職場の女の子たちと私の学生時代の友人とかは、直接の知り合いじゃないのに連絡をとって招待するのも大変だったようで、迷惑をかけてしまった。
彼氏も最初は心配してたけど、そのいたたまれない空気のミニ結婚式？で嫌になったのか、最後は私にキレてきた。
で、結局もめて婚約破棄。
職場もいづらくなったし、そもそも退職予定だったからそのまま退職。
辛かった。