結婚5年目でお互い32歳で子供は3歳
同じ会社勤務で社内では仲の良い夫婦として有名だったんだけど最近夫の態度に不快感がある
今年度夫の部署に美人で人懐っこい新入社員が配属されたんだけど帰宅してからその子と今日こんな会話したと嬉しそうに報告してくる毎日
うちは片田舎で車必須の地域なんだけどその新入社員は車を持っていないため毎日同じフロアのいろんな男社員に家までの送迎をお願いしてるらしい
夫も最近たまに帰りが遅い日があるからアッシーの仲間入りしてると思われる
少額だけどちょいちょい貢ぎ物もしてる
しかも夫は見た目には無頓着だったくせに最近色気付いて髪型変えたりして馬廘だな～と思って冷めてきた
土日も新人さん囲ってレジャーいったりして浮かれてるし今度飲みに行くらしい
正直面白くないと伝えたら、焼きもち？wってこちらをプギャーしてくるしこちらの気持ちを分かってくれない
不ｲ侖ではないんだから気にすることないんだろうけど自分も30過ぎて外見劣化したし落ち込むばかりだ

転職先の私の上司Aについてモヤモヤすることがあった。

最近入社したばかりで、先日ようやく部署に配属されたのだが、その部署の成績は悪く、半年連続で成績未達だったらしい。

仕事内容は伏せるけれど、物を売るというより買う仕事。

その買いが中々入れられない。競合他社が買付てしまうこともよくある。

そして私が持ってきた案件についてもAは「よし！行ける！強気で買おう！」と動く。その指示通りにやるのだけど、直前になって更に上に確認を取る。

するとその責任者には「こんな高値で仕入れるの？駄目だよー」と呆れ顔。

するとAは「すみません、無理に突っ込んだみたいで」と慌てて言い訳。

勿論、私が取ってきた案件が適していなかったということはわかる。
それに関してはガックリとはきてない。私だけでなく他の人も、とってくる案件の9割方がそういうモノにならない案件だから。

ただ、

その案件がいけるのかいけないのか、それを判断するためにいるはずのAが買いたいあまりに暴走→上でストップがかる

もう10日連続でこんなことが起きていて、流石にガックリくる。

そして配属され2週間経った昨日、「会議をやるから残って欲しい」と言われた。

そこで言われたのは、

・このまま成績が上がらなければチーム解散となるかもと言われていて、そうなると自杀殳か退職しかみんなに残された道はない。
・その為、休みの日も毎日仕事をして報告欲しい。今はコロナで特に用事もないと思うのでそうしてほしい。
・今後新人のの案件は自分ではなく、他の先輩たちに見てもらうようにして欲しい
・時間が勝負だから、買付に関しては会社の名前ではなく個人名でやって欲しい（会社の名前入れると稟議が必要だから）
・正直自分のことで手一杯で、他の人を見る余裕がない。なるべく相談は先輩たちにしてほしい

ということ。

え？じゃあ上司Aさんの存在意義って…と、みんな口に出さないまでもそう思っていた。

「みんなも案件は沢山貰ってきてくれてはいるし、頼むよ。結果出してほしい。そうしないと会社に詰められる。そしたらみんなで首吊ってﾀﾋななきゃいけなくなる、ほんとに」

と言われてしまった。
勿論給与に見合う結果を出すため私は頑張る。
だけど、退職はともかくﾀﾋななきゃいけなくなる、という脅しを部下、特に新卒に言うのは…と凄くモヤモヤする。

新卒の子は、ようやく初契約結んだ当日にそう言われてすごく落ち込んでしまった。

随分前、うちの会社のとある部署だけがとんでもないブラックだったのを知った時。
私は人事をやってたんだけど、とある部署の女性から

「食事取らせてもらえない」
「夜の10時に帰ろうとしたら怒鳴られた」
「みんな寝袋を持ってきていて、家に帰れるだけ感謝しろと怒鳴られる、聞いていた話と違う」

などと相談された。
でも勤怠管理システム上はみんな定時上がりとされていたので気づかなかったし、面接でも「この部署は特にちゃんとしていますよ」と説明してしまっていた。
すごく困って人事部長に相談したが、「あそこは万年人手不足だ。仕方ない、聞かなかったことにしよう」「そこまでやってくれている人たちに注意はできない」とのこと。そこで、

「自分で早く帰って下さい。頑張って空気を変えてください」

としか言えなかった。本来ならこういうのを正すのも人事の仕事なんだろうがしなかった。
私は定時上がりなので申し訳ない気持ちもあった。

その後も何度も相談があり、

「休みがありません、もう60連勤なんです」
「休みについては管轄外です。上司の方にご相談願います」

「家にも帰れなくなりました」
「頑張ってご自身で帰ってください。そうすれば空気も変わるはずです」


ととにかく誤魔化した。
こちらの責任にされても困るので、都度都度部長に報告していたし、「私ではなく部長のご判断です」と毎度付け加えた。

最初は「クレーマー気質なのを採用しちゃったなあ」と顔をしかめていた部長だったが、しばらくして「流石に過労ﾀﾋが出たらまずい」との判断で、その部署への新卒採用もバンバン行うことにした。中途採用だと逃げ出しそうなのでやめた。

とはいえ並の学生ならまだ逃げ出しそうなので、逃げ場があまりなさそうな、地方から上京している新卒や、片親育ちの貧乏新卒を喜んで採用した。

その後も例の女性からはずっと相談されていた。
女性「新卒が来てさらに教育もしなければならず、もう3日帰れていない。寝袋で寝ている。辛い、休職したい、体が限界、助けてください」
私「期限を定めない休職は社則で認められていません。頑張ってください。応援しています」

この時も（まずいなーヤバいなー）と思いながら返事していた。
その後、女性が気を失って職場で倒れた。
流石にお金が出ないのは可哀想だと思い、その時も勤怠システム上では女性は出勤しているように見せるよう、指示を出した。そこの責任者は「あのクソアマに金を出すのか」とブチブチ言うので「お気持ちはわかります、耐えてください」と宥めた。

ようやく人事部長と私が女性と話し合い、うちと合わないのでは？そもそもあなたに来てほしいとは言ってなくて、あなたがうちに来たいというからとっただけだよ。嫌なら辞めていいよ、と退職を促したが女性は拒否。

その後、女性から私と人事部長すっ飛ばして副社長にSOSメールをされてしまい、事の次第が全てバレた。

副社長も残業バンザイな人なのでどうせ大丈夫だとたかをくくってたが、流石に女性が風呂も入れず3日連続泊まり込みはおかしいだろ、と怒られた。
その女性だけは特例で、終電で帰すように指示した。

それ以降他の新卒たちからも「体が限界」との訴えが続出し、会社の転職サイトの口コミも最低になってしまった。その都度消したり箝口令を敷いたりした。
なのでなんとか外への悪評は抑えられてはいたものの、せっかく採用した新卒も一年も持たず9割近くが辞めてしまった。引き止めの際、新卒に話を聞いたが、「例の女性だけ早く帰れてずるい」とのことで、特別扱いしなきゃよかったと少し後悔。

ただ、社長も「たまたまガッツがないのを採用したんだな」「次はもっと長続きさせろ」だけでうちにはお咎め無しだった。

で、そこの部署の責任者が定年退職を迎え、他の責任者が就任した途端、人事部への相談がパタッと止んだ。
例の女性に聞いてみると、最初は大変だったが徐々に体制が整い、本当に定時で上がってるらしい。
寝袋も要らなくなったと報告があった。

悪いことだとわかってはいた。
寝袋の話も酷いと思ったが、何もしなかった。
それどころか、女性から相談され続けた数年はずっと（女性がﾀﾋんだら私のせいになる）（ﾀﾋぬなら私の辞めたあとにしてくれ）と毎日祈るような最低なことをした。
特別扱いしたことも、当時は「あーあ、交通事故とかでﾀﾋんでくれたら楽なのに！」と本気で思っていた。

今はもう辞めたが、辞めるときも女性からは「ありがとうございました」と御礼メールが来ていた。

次の会社はホワイトで、そこでようやく罪悪感がどっと湧き出て、「私のしたことは酷かったんだな」と認識した。
その後女性がどうなったかは知らないが、元気でやっていて欲しいなとは思うし、あの時は申し訳なかったと思う。

今の新人と自分の時との待遇が違いすぎてモヤ
私が1年目の時、新規部署の立ち上げのタイミングで配属で周りはばたばたしてて完全放置
世話係だった人は聞けば答えてくれるけどそれ以上の気は回してくれない人で
かなり年次が上で忙しい人だったこともあってあまり頼ることもできなくてかなり辛かった

2年経って新人が配属されてきたけど、部署の体制も落ち着いたしこのご時世なのもあって
人事がちゃんと新人のケアをしていて、研修や交流会を積極的に開催してる
私の時はそんなの一切なかったのに

私が世話係になったから、自分が新人の時にして欲しかったことを出来る限りするようにしてて
もちろん私が完全に行き届いてるわけじゃないけど、少なくとも自分の時みたいな思いはさせてないと思ってる

私はあれだけ辛い思いをしてきたのに、何の努力もせずにそういう誰かの気遣いを享受できる後輩が羨ましい
後輩の育成で相当稼働を割かれて自分の仕事が圧迫されてるから、なんで私ばっかりって思ってしまう
私は先輩にこんなに稼働かけてもらってないのにって
後輩は何にも悪くないし、今私がやってるレベルで面倒みてもらってた同期もたくさんいたから当然なんだけどなんかね

職場のＡ・Ｂ（ともに男性、院卒新人25歳）が、Ｃ子（30代半ば、超美女）に惚れた
ＡがＣ子に告白したが、一回り近い年齢差と仕事に専念したいという理由でふられた
ＢもＣ子に告白したが同様の理由でふられて諦めた
しかしＡは恋心冷めず熱烈なアプローチを続けて、なんと半年後に交際開始

傷心のＢがＡにしつこく女性を紹介するように迫り、Ｃ子が高校の同級生Ｄ子を紹介してあげた
このＤ子もまた超美女なんだが、婚約者を亡くして10年ほど独り身を貫いているという女性
最初は相手にされなかったらしいが、娘を心配するＤ両親の後押しもあってまもなく交際開始
そのほぼ1年後、Ａ・Ｃ子とＢ・Ｄ子が同時期に入籍・挙式した
同居率日本一の県なので、両夫婦とも結婚と同時に夫実家で同居スタートした
↑私はＡ・Ｂの先輩でＣ子の同期にあたるので、飲みの席なんかでそのへんの事情をよく聞かされていた

結婚から1年後にＣ子が第１子を出産、その翌年に第２子を出産
Ａ両親が子の面倒を見てくれるからと、Ｃ子は第２子出産から半年で職場復帰
Ａ両親は地域活動でうちの会社とも関わりがあるのでたまに顔をあわせるが
いつも「あんな愚息に、本当にいいお嫁さんが来てくれた」とニコニコ
Ｃ子も「いつも私と子に優しくしてくださって本当にいい方たち」と義両親age

一方のＢ・Ｄ子夫婦だが、結婚１年目で子供ができず、翌年に不妊外来を受診したら
双方に問題があった（Ｂが酔ってそう言ってた）
Ｄ子は年齢的なものもあり、治療に専念するために退社
しかし何年たっても子供ができず、Ｂ両親からは石女といびられ（息子の原因はスルー）
Ｄ子はたまらずに実家に逃げてそのまま離婚
↑離婚騒動についてはＤ子から相談を受けたＣ子からの伝聞

ここまでだったらまあよくある話だと思うんだが、この件でＢがＡを逆恨みしているのがスレタイ
「あのときＡが俺にＣ子さんを譲ってくれてたら、今頃俺だって２児のパパなのに」と酔って泣いてて
えーなにこいつありえないとドン引きした
その場で「でもおめータネないじゃんｗ」と酔った他の同僚がＢを茶化して乱闘騒ぎになって
謹慎処分を食らい、謹慎解けたのに出社拒否からのクビ決定
しばらくＡ実家付近をうろうろする姿が見られたらしいが、あるときＡとＣ子が子を連れて歩いている
ところに遭遇し、顔を覆って逃げ出してからずっと行方知れずになってる
両親が捜索願を出しても見つかってないらしい
そろそろ雪が本格的にやばくなるので、積もる前に見つかればいいんだけど

ほんとに無理ですお腹痛いんで無理ですって言われたけど、
嘘ついてるんだと思って思い切りグラス持って全部流し込んだんだ
そしたらトイレ行ってくるって言って、
トイレから出てこなかった
しばらくして他の子が様子見に行ったら気絶してて、
救急車呼ぶことになった。
俺が無理矢理飲ませたからってことで同伴、俺だけじゃ不安だからって女の子2人同伴
新人女が病室で意識戻ったから、親御さんか誰か呼ぶか聞いたら、
近所に彼氏住んでるからって言われて女の子がスマホ借りて呼んでた。
そんで彼氏来たんだけど、もうめちゃくちゃ怖いの
なんでこんなおとなしそうな子がこんなでかい男と付き合ってんのってくらい、
で、いきなり「酒飲ませたん誰？」
開口一番これ

新卒で職場に入ってきた新人男子がちょっと面白い。
公務員系の正職員なんだけど、職員2人（所長が女忄生、あと一人が新人君）
あとは臨時職員女忄生ばっかりで、教育系施設の管理部門みたいな仕事。

この新人君が、なんかネットの女叩きにかぶれてるんだろうなーって感じ。
雑談のたびに、ネットで仕入れたっぽい女叩きネタを振ってくる。
・女の人って韓国好きですよね？
・タピオカ好きですよね？
・インスタ映えとか好きですよね？
・通販サイトは楽天ですよね？
みたいなことを、半笑いで言ってくる。

でも、言う相手が悪いっていうか間違ってるっていうか
確かに女忄生の多い職場なんだけども、30代の私が一番若くあとは40代、50代
最新流行に疎い人が多い。
なお回答↓
韓国？冬ソナね！流行ったよねー。ヨン様どうしてるかね？
インスタってよく言うよね？あれって結局何なの？インスタントカメラと関係ある？
タピオカ？あーまた流行ってるらしいねー。昔飲んだことあるよ
楽天？ホークスのほうが好きかな。
通販？子供に頼んだらなんか注文してくれてるわー
ネット通販とかなんかこわいー。インターネットよくわからない・・・

みたいな反応しか返ってこず、モヤモヤしているのが伝わってちょっとおかしいｗ

なお、新人君は気づいていないが、
粋がって女叩きに走っているところも含めておばさま方に愛でられているｗ
男の子ってこんな時期あるわよねー、という扱い。
まだ子供のいない私は少しイライラするが、子供産んだら、あれがかわいく思えるんだろうか…

俺の仕事先に新人が入った
新人って言ってももう40過ぎのおっさんで今迄ニートかフリーターみたいな
何かオタクっぽくて髪も禿げかけのロン毛でボソボソ喋る人だった


俺の仕事場では二人一組で業務を行うんだけど
年令は関係なしで先に入った方が偉いし指示も出す感じ
俺はまだ20代半ばだけど仕事場ではおっさんより先輩
だから俺もおっさんに指示出したりして仕事こなしてた
でもおっさんは何が気に食わないのかずっと不機嫌

腹割って話しておかないとこの先仕事に差し障っても困るから
仕事帰りに二人で飯食いに行ってお互い酒入れてから
「何が気に食わないの？ハッキリ言えよ」って聞いた

そしたら「なんで一回り以上年下に指示出されなきゃなんないんだ
つーか俺の方が年上なんだからお前は敬語使え」とかボソボソ言ってきて
確かに俺は口の利き方が良くない所もあるけどおっさんの言い方にカチンときて
「ウチの会社は先に入ったヤツが偉いんじゃ！年令関係ねーわ！
お前こそ俺に敬語使え！」って売り言葉に買い言葉で口論した

んで口論の末におっさんが俺の襟首掴みかかってきて
「生意気なんだよお！」とか叫ぶから
「そんなに気に食わないなら社長に言え！社長が決めた方針だろ！」
って言い返しながらおっさんのロン毛掴んで引っぺがした