ここで言う勘違い男に含まれるのかは分からないけれど、投下します。
長文になるので苦手な人は飛ばして下さい。


私（20代前半）にはある趣味があり、ゆくゆくはそれで食べていきたいと思っていた。
しかし、会社勤めからフリーになるには色々不安も多く、また時間も拘束される
仕事のため、付き合っていた彼氏はそのことに後ろ向き。
「できればやめてほしい」と言われていた。

務めていた会社の中で、親しい人たちにはその悩みを相談していたんだけど、
その中の30代の先輩Aが勘助だった。
Aにもある趣味があり、若いころはそれに夢中になりすぎて
彼女にふられてしまったりしたことがあったらしい。

A「分かるよ、好きな人に理解してもらえないのが一番つらいよな」
私「そうですね。趣味のことをやってると時間を忘れちゃって…」
A「それオレもわかるよ！時間も忘れるし、ほかのことは全部どうでも
よくなるんだよな！」
などと、会社のお昼休みや、方向が同じなため帰り道などで時々話した。

Aは「彼氏も大切だけど、人生は一度きりしかない。オレも趣味があるから
分かるけど、自分の人生なんだから大切にしたほうがいいよ！」と言ってくれて、
その時は「イイ人だなあ」くらいに思っていました。

病院で受付してた時の話。長文と乱文でごめん。

休日になると各病院持ち回りで休日当番医って言うのをやってる。
その日も当番医で、 自分と先輩が一緒に受付。
この先輩、古株でミスは他人のせい、対応悪い、大きな声で患者の悪口とか平気で言う。
なので、他の職員も先輩の事が好きではなかった。

午後になって、ぐったりしてる男の子を連れた男性が来て、40℃近く熱があるから診て欲しいとの事。

先輩が窓口対応したんだけど、
めんどくさそうに、来るなら先に電話しろ、次の日にかかりつけ医行ったら？みたいな内容を話してた。

男性は 子供が高熱で苦しんでいる。
かかりつけ医は休みで、調べたら、この病院が当番医で開いていた。
電話しなくて申し訳無かった。しかし、当番医なのに、診てくれないのか？
ダメなら院長先生に○○が来た事を伝えて欲しい　って言ってた。

先輩、はいはいって態度で、待合室で待つ様に男性に言う。

先輩教師からのLINEがうざい。
私は教師で今年転勤したんだけど去年特に一緒に仕事をすることが多かった先輩からのLINEがかなりしつこい。
飲みに誘われたりどうでもいいLINE送ってきたり。返信するのをわざと遅くしたり返事を返さないようにしてもまたLINEが来る。
無視すればいいんだろうけど、上下関係厳しい世界だし部活とかでこれから会うこともあるから完全無視はできない。
二度と連絡が来ないことを祈るばかり。
何が神経わからんかって先輩は奥さんいるし私は彼氏がいるって伝えてる。
私が嫌がってること気づかないのかな。

ようやく終わったけど、先輩の不ｲ侖相手と間違えられて、大変だった。

激務というほどではないけれど、土日返上で仕事したり、
残業も週３～４ぐらいである職場で働いている。
私は高卒入社、先輩は大卒入社で、社歴は２年先輩だけれど
実際は６歳年上。先輩が担当していた仕事を引き継いだ
こともあり、けっこうかわいがってはもらっていた。
ここ数年は、私と連携しないと進まない仕事の責任者に
先輩がなったんで、電話やメールで連絡しあうことが、
頻繁にあった。

しかし奥さんは、「浮氣をしている」「調査会社にも依頼して、
二人で一緒にいるところを写真に撮った」（取引先との打合せの
帰りに昼食をとっている所や、出張先のホテルに二人で
帰るところ）「慰謝料払え土下座しろ」と、いきなり電話で
言ってきた。誤解とこうと何話しても、聞く耳をもたないって感じ。
叫ぶように「二人で私をバカにしやがって！！」みたいなこと
何度も言われた。
会社に何度も、「夫の不ｲ侖相手の○○さんお願いします」とか
電話かけてきたりもした。
先輩に何とかしてと言ったけれど、奥さん、家を出て連絡がつかないらしく、
先輩も捕まえられない。会社は小さな会社なので、全員私たちが
不ｲ侖していないのを知っているため、電話は取り次がないようにしてくれた。
そしたら、仕事の邪魔になるぐらい携帯に連絡が来るので、
携帯変えた。もう連絡来なくなったので、そこで安心していたんだ。

昔の勤め先で、先輩が部下を毆って怪我させてしまったこと。

その会社には新卒から入社して2年目の営業の、Aという男性がいたのだが、あとから入社した別のフロアの私が10分ほど様子見てるだけでわかるくらい仕事のできない人だった。

やれと言われたことをすぐ忘れると評判だった。

なので先輩達からはいじられまくっており、毎日軽く毆られていたそうだ。

たまたま用事があってAのフロアへ行くと、自分が通りたいのに気づかず椅子を下げて机の下の物を拾ってるのをみた女性社員が「あれー？通りたいのに通れないなー！誰かさん邪魔だなー！消えてほしいな！」と頭をガシガシ土足で踏んづけたりしていた。

それでもAと二人で話す機会があった時辛くないかと聞いてみると、なんとAは先輩たちが自分のことを可愛いから小突いたりしてくるんだと思っていた。

Aのおめでたい勘違いにより、普通なら訴えられてもおかしくないレベルのパワハラは見過ごされており、社長や役員に至ってはまるで気づいていなかった。

ところがある日、ドタドタドタ！という大きな音が階段の方からした。

誰か階段で足踏み外した？と思っていると、「わ！！A！お前どうした！」「救急車！」と上のフロアの人たちが叫んでいた。

慌てて見に行くと、血塗れのAが倒れていた。

私達で血を拭ったり、介抱したりと大騒ぎになった。

Aには労災が下りて、手術したあと元気に復活してまた先輩から毆られていた。先輩たちと一緒に「介抱してくれてありがとうございました」とお礼にお菓子詰め合わせを持ってきた。

先輩達もAに優しくしており、「お前の命が無事でまじで良かったよ！」と肩を組んでいて、怪我の功名というべきかいい雰囲気になっていた。

で、階段は急な上に手すりも無く、階段のストッパーなども結構ボロボロになっていたので、「直せていたらAはあんな怪我をしなくて済んだのに」「親御さんにも申し訳がたたん」とガチで落ち込んだ社長の指示で、すぐさま工事が入った。

そして数週間経ったある日、Aの部署の退職予定の人が、人事にとんでもないことを言い出した。

Aは階段から落ちたのではなく、上のフロアで先輩からハンマーで毆られたというものだった。

いつもハンマーを振り上げて、あたるぎりぎりでストップして「ぶっ杀殳すぞ」とからかっていたらしい。

ところがあの日、勢いを間違えて頭に直撃してしまった。

大怪我をしたAを更に階段から突き落として事故に見せかけていたというものだった。

言われてみると、私が掃除したんだけど血の付き方が変だった。

普通、階段から落ちたなら、頭を打って出血した段階で血が床につくはず。

ところが私が見たときは、階段の１番上から血が付いていた。

それを私が話すと、社長自らAを呼び出して「本当に君は階段から落ちたのか」と問いただした。

Aは「階段から落ちました、間違いありません」と言っていたが、社長が私の話をそのまま伝えると黙ってしまい、しばらくの沈黙のあと、「すみません、本当は毆られました」「自分仕事できてないんで。仕方ないんです。処分とかはやめてください」と認めた（面会室の会話丸聞こえだった）。

うちのフロアの人たちは「犯罪じゃないっすか…」「あのフロアの人たちで口裏合わせてたってことだよね？」「A洗脳されてる」と真っ青。

社長ブチ切れ。Aにではなく先輩達に。

その時フロア内にいた社員全員に聞き取りが行われたが、当時Aの第一発見者となった先輩社員たちは「そんなことやってない」責任者は「自分も見ていたが、そんなことはなかった。Aの記憶が混乱してるのでは」と否定していた。

ところがＡと同じフロアにいる、私と仲良くしていた女性が呼ばれた際、あっさりと「あー、毆られてましたよ。階段から落とされてました」と認めた。

彼女も「階段から落ちるなんて可哀想だわ」と言っていたのに、本当にびっくりした。

私が後で「何で言わなかったの！？犯罪じゃない！」と電話で聞くと、

「だって部署は違うもーん。Aの部署のことだから、そっちに合わせるの当然じゃん。ホントのこと言うのめんどいしwでもAが認めちゃったならしゃあないよねー」

と笑っていた。

手を下した先輩社員2名、そしてそれを見て止めなかったフロアの責任者はクビになった。

口裏合わせた社員は、先輩社員より年上で社歴もながい社員は減給処分。新卒やAの同期たちは「先輩社員を恐れた可能性」及びAの意向を考慮の上処分なし。

口裏合わせたフロアの人たちが普通に会社の集まりにも顔を出したり、「この後飲みに行きません？」と笑顔で誘ってくるのも怖かった。

一応言っておくと、その人たち以外はすごくまとも。社長も温厚で優しく、何かあるとすぐ褒めてくれる理想の社長だった。

だから余計怖かった。

もう20年近く前のこと。

ここでいいのかよくわかってない新参者だけど、置いていくね。ちょっと長くて申し訳ないです。
職場恋愛の末に結婚し、主役２人がその披露宴後不幸に陥った話。
新婦：40歳美人　うちの部署の創設メンバーで結婚式当時は課長。実質部署内トップに君臨している人
新郎；28歳。入社4年目。うちの部署でチーフを務めている。　　
結末：新郎は降格・島流しの上で自主退職。新婦は色んな特権はく奪され、監視をつけられて自主退職。

何があったかというと、披露宴にて2人の馴れ初めを紹介する件や、
新郎が作ったであろうPVがひどすぎて参加者ドン引き。
参加者にはもちろん職場のお偉いさんも部下たちもいたわけで・・・。
内容をうまく説明できる自信がないので箇条書き。多少のフェイクやぼかし有りなので、訳わかんないとこはスルーしてね。

・2人の出会いはどこ？→2人「職場の面接（新婦＋事務のお偉いさんが面接官）」
・結婚を意識したのはいつ？→2人「初対面のとき（つまり面接したとき）」
・付き合い始めたのはいつから？→新郎が就職1年目の冬から（新郎は同時期に他部署の役職付きとも付き合っていたし、公言もしていた）
・どういった形で愛を育んでいったのか→出張先でもデートしていた（つまり交通・宿泊費は経費）
・PVにて、次期課長・部長・主任候補たちをdisる。
（飲み会等での醜態写真などを出して、だらしない上司・先輩方だけど私達で〇〇部を支えていきます！的なストーリーに仕立ててあった）
・元カノ（というか二股してた相手）からもらった手作りマフラーを2人で着用しての2ショット写真掲載。
その女性は退職済みだが、同じ部署だった面々は気付いてざわついてた。

職場の先輩からの思い込みと押し付けがしんどくなってきた。

普段は仕事も早くてめちゃくちゃ頼りになる人なんだけど、Aの行程してからBに行かなくちゃいけないけどCの準備もしなくちゃいけないって感じのとき、私がA→B→Cで進めようと思ってAに取り掛かると、先輩に｢なんでCはやらないの？ちゃんと周りみて？｣って言われる。
忘れてるわけじゃなくてAとBの方が優先度が高いからその流れでやるつもりでしたって言うと｢忘れてた言い訳はいらない｣とぴしゃり。

その先輩はお喋りが好きだから、上司だろうが別部署だろうが相手を捕まえてかなり長々とお喋りしてる。仕事の話もだけど、ほとんど雑談。その間先輩の持ち仕事(やらないと帰れない日々の業務の一部)のフォローをし
て、結局私の仕事(月末に提出する書類制作)が遅れると｢段取りが悪い、後回しにするから仕事が上手く捗らないのよ｣ってほぼ毎月言われる。


極めつけが家庭内のことにズカズカ踏み込んでくること。
うちの子供が兄弟別園な事をめちゃくちゃに文句言われる。
上の子が私立保育園で、下の子が公立保育園。
入園当初は私立保育園が人気で定員オーバーだから下の子は公立保育園になったってだけで別段意味はないし、決まった以上は実家の支援もあるから別々の園でもいい、転園させるにして兄のところにしようと家族で話して決めた。

なのに、
｢兄弟別園なんて皆に変だと思われるよ｣

｢変な家庭だってレッテル貼られるの嫌でしょ？｣

｢公立に行かせると家庭の内情がバレるもんね、それが嫌なのはわかるけど兄弟は一緒にいるべき｣

｢イベントが2重になれば沢山休む気でしょ？やめてね迷惑だから｣

｢ここまで言ってあげたのはあなたのこと考えてだよ、わかるよね？｣

ここ最近こればっかり業務中に言われてマジで仕事行きたくない。
なんで家庭で決めたことを他人に言われなくちゃいかんのよ…

父親がわりと人を見る目があること
高校時代クラスの集合写真見せたら
ある子のことを「この子見るからに忄生格悪そう」って言った
母親はそう？みたいな感じだったんだけど
最初は気付かなかったんだけど後からねちっこくて相当忄生格悪いやつだったと気付いた

大学時代もバイト先の先輩たちと集合写真撮ったんだけど
可愛いって有名な先輩がいた
その人の写真見せたら母親はかわいい！って絶賛してたけど
父親は「嫌な目してる子だね」って言ってた
バイト辞めた後その人が既婚者の愛人やってたって知った

当時人気者だった男の子のことも「なんか微妙、補欠っぽい」って言ってて
たしかに大人になってからはイマイチパッとしない人になった
父、普通のおっさんなんだけどなぜかこういうのだけ無駄に勘が鋭くて衝撃的だった