パート

    631 :殿堂 2020/03/03(火) 14:25:48 ID:2o.fd.L2
    今育休中で、4月に職場復帰予定だけど、
    保育園大丈夫?って実母にも義母にも凄く聞かれて疲れる。

    コロナの騒動が無くても保育園はじめの頃はすぐ園で病気貰うのに、
    こんな不安な時にどうして復帰するの?
    もっと育休伸ばせないの?子供の事心配じゃないの?子供可愛くないの?

    私もダンナも心配してるし不安だよ。心配してない訳ないじゃん。
    第1子で、私も不安なのにどうして家族が不安を煽るのよ。
    だったら子供の面倒見てよ。
    どうして、私を攻めるばっかりで協力してくれないのよ。

    私だって専業になりたいわよ。 子供が小さい内はずっと家にいたいわよ。
    こんなかわいい子を他人に預けて仕事なんてしたくないわよ。
    この子の初行動シリーズ見届けたいわよ。ダンナと共有したいわよ。

    でも、同時にこの子の教育費も生活費も必要なのよ。
    私達の老後の面倒を子供にかけない為にはお金が必要なのよ。
    私のキャリア継続する方が時給のパートするよりよっぽど効率がいいのよ。

    こどもが心配ねー。って言葉より、保育園にお迎え行こうか?って言ってくれる方がありがたい。

    家族って協力し合って困難に立ち向かうモノでしょ。
    実家も義実家も今後、家族としてはあつかわないわ。覚えてろよ。

    398 :殿堂 2020/02/24(月) 17:50:19 ID:0x.eq.L1
    職場のお局社員さん、色んな方法でマウント取ってくるのだけど
    新婚旅行旅行どこ行ったの?私はヨーロッパ一周したけど…あ、行ってないのか、そっかー☆ とか
    旦那さんなんの役職ついてるの?とか
    今度の台風で私さんち(築40年古家)吹っ飛んじゃったらどうする?wとか
    果ては彼女の子供が難関大に合格した時、「私さんは国立?学部どこだっけ?」とか。
    もうさ、20歳も下の相手にマウント取って虚しくないのかな…
    子供の学歴引っ張ってくる辺り、大元は学歴コンプなんだろうけど、結婚してパートになったらもう関係ないじゃんね。

    172 :殿堂 2014/06/25(水) 12:13:22 .net
    クソバカだった前嫁の話してもいいの?
    面白い話でもないだろうけど


    今思い出しても糸交めコ口したいわw

    841 :殿堂 2020/03/22(日) 19:34:31 ID:nUD
    復讐というジャンルになるのか微妙なんですけど。
    数年前、大きな病気により闘病のため会社を退職
    →完治後、求職しながらリハビリ兼ねて登録制の日雇い派遣バイトをしていた頃の話です。
    今思えば、そこは当時の自分も含めて底辺な世界でした…。
    同じ登録者の中には、その日暮らしみたいな人やルーズな人も多かった。全員じゃないけど。
    あとは私のような病み上がり、ニート上がりも。
    ムショ帰りみたいな人もいたようです。
    日雇いなので、仕事内容も場所もクライアントもたくさんあって選べるんだけど
    大抵は普通ですが、何となく派遣先で見下されることもたまにありました。
    そのなかでも、とくに最悪な現場がありました。

    その最悪の派遣先の業種は伏せます。
    まず、現場の派遣先のパートのおばちゃんたちがとにかく感じ悪い。
    派遣バイトにいじめや嫌がらせを仕掛けてくる。
    派遣バイトにばかり体力的にハードな仕事ばかりを押し付ける。といった具合。
    しかも時給がめちゃくちゃ安い。
    いじめや嫌がらせの内容は多岐に渡り、長くなるので省略します。
    同じ派遣会社の人は、一度この現場に入ると激怒か大泣きで「二度と行かない!!」と宣言するレベルでした。
    登録者が派遣会社に言っても、その現場の環境は改善されなかったらしいです。

    しかし私は、病気で家族に迷惑をかけたから週に4日はバイトし生活費を入れると決めていたので
    他の現場がどうしても無ければ、この現場も渋々ながら入っていました。
    すると一ヶ月もたたないうちに、他の現場を全く紹介してもらえなくなり
    この最悪現場のみ入れられるようになってしまったのです。他に行く人がいないから。
    もちろん、私も一ヶ月ともたなかったw
    やっと体の病気が治ったのに今度は心の病気になりかけ冗談じゃないと思っていた矢先
    幸運にも再就職先が決定。

    で、これで最後と決めた仕事の日に、派遣先のパートのおばちゃんに好き放題言い返しました。
    いじめや嫌がらせをうけるたびに
    どうしていつもいつも、そういう意地悪をするんです!?性格悪くないですか!?
    を連呼。

    すると休憩時間、向こうもキレて
    「ここ一ヶ月もうちに出入りしてない素人なのに私らよりもいい時給を貰ってるんだから、口答えするな!!」
    「ちょっとうちの仕事を覚え始めただけでまだまだ半人前以下のくせに、口答えとか生意気だ!!」
    と、数人がかりで責めてきました。
    「いい時給って、うちの派遣会社がいくら取ってるか知りませんが、私だって時給890円ですからね!」
    と私は言い返しました。
    するとおばちゃん達は鼻で笑い
    「ほらね!私らは10年働いてても750円だからあんたのほうが多いじゃないの!」と。
    そのセリフにムカついて私もヒートアップ。
    「嘘つかないでください!この県の現在の最低賃金は時給886円でしょうが!」
    「750円なんて労働基準法違反ですよ!?」
    「750円って!?絶っっ対にそんな金額は有り得ない!そんなの馬鹿でも知ってますから!!」
    ※金額はフェイクです

    するとおばちゃんたちのテンションがダウン。
    言い返してこないおばちゃん達を見た私は
    嘘を見破って言い返せなくしたったザマァ!論破ぁ!!
    と、ますますドヤ顔。
    そこで休憩時間が終了し、何となく喧嘩は終了し全員仕事に戻りました。

    その日を最後に、私はその派遣会社からの仕事を受けるのをやめたのですが
    一週間くらいして
    「もうあの現場は紹介しない、というか多分もう無くなったので、また仕事をしてほしい」
    と、連絡が来ました。

    派遣会社の話によると、パートのおばちゃん達は本当に時給750円しか貰っていなかったそうで
    それが県の最低賃金以下だと本当に知らなかったのだそうです。
    そこでちゃんと職安?へ行って事実確認をしたり
    労基に垂れ込んだり会社に抗議、差額の遡求をしたりして
    この会社は派遣を雇うどころではなくなったそうで。
    パートの人達の給料が上がらなかったのは、人手が足りずに高給で人材派遣を雇っているから仕方ない
    新しいパートが入るまで我慢してくれと社長に言われていたためで
    それで怒りの矛先が派遣バイトに向いたようです。

    なぜそれがわかったかというと
    そこの社長が「うちのパートに余計な入れ知恵しやがって!」と怒鳴り込んできたり
    おばちゃんのうち、パートを辞めた数人が派遣会社に登録面接に来て顛末を話し
    「あの子(私)にお礼と、いじめた人達に謝罪をしたい」と言っていたのだそう。

    しかし私は再就職も決まっていたから、そのまま登録抹消の手続きをして縁を切りました。

    今日、当時のあの現場の会社が去年つぶれたのだと偶然知って、思い出して書いてみました。
    長くなってすみません。

    62 :殿堂 2016/01/15(金) 22:09:38 0.net
    義兄嫁はパートで入った会社で執行役員にまでなった立身出世を果たした人。

    以前はそんな義兄嫁にキーッとしてた姑はあるテレビ番組で五分程インタビュー(仕事に理解のある義母や夫に感謝みたいな内容)に答えている義兄嫁をみてから、
    態度がコロッとかわって自慢の長男嫁扱いしている。

    義兄嫁の態度はパートを始めた時とそんなにかわらないけど、年々持ち物が豪華になってお金の使い方もかわってきた。(ブランド物かはロゴとかないからわからないけど質のいいのはわかる)

    そんな義兄嫁をみて夫が軽口だとわかってるけど「義兄嫁を見習えよ。兄貴が羨ましい」といってきた。

    姑と同居で子育てしてる私は何だろうと思う。
    義兄嫁は何も悪くないけど、モヤモヤして義兄名義で送られてきた息子への誕生日プレゼントへのお礼を毎回私がしてるけど、
    今回は夫にしてもらった。
    何か勘付かれてしまってるかもと思うともうダメだ。

    802 :殿堂 2014/09/02(火) 14:45:47 0.net
    旦那は兄と妹がいる。全員既婚。
    義両親は他界していて、義兄が仏壇とお墓を守ってる。
    そのためか義兄嫁が一家の長の妻のいう事は一族は守るべしという
    考え方でいちいち上から目線で指図するのが不快だった。
    義両親とは義兄夫婦と同居もしてないし、それぞれ病気して入院した時も
    義妹と私とで病院に通った。当時義兄嫁は正社員だったので
    「私は無理だから、あなた達でやりなさい。」と言っていた。
    それでも義父義母と立て続けに亡くなったら、通夜からしきるしきる。
    自分の考えたように私達が動かないと「一族の長の妻のいう事聞けないの!」と
    怒鳴ること怒鳴ること。目がいっちゃって気持ち悪くていう事聞いたのが
    悪かったかも。それ以降の法事でも義兄嫁のいう通りにしないと
    悪口雑言がすごかったです。それでも二人とも七回忌が済んだしと
    お盆のお参りのみのお付き合いにと義妹と話して、疎遠になろうとしていた。

    今年になって義兄嫁から「私の母が要介護になったから、私の実家に
    家事をしに通ってちょうだい。ヘルパー頼んだけど、本人の事以外しちゃダメだと
    断られたのよ。まったく気の利かないヘルパーで父の食事も一緒に作ればいいのに
    断ったのよ。私は働いていて無理だから、あなたと義妹で半々で通ってちょうだい。
    いい買った惣菜とレトルトは禁止だから。父も母も口が肥えてるからね。
    明日から頼んだわよ。え?自分も働いてる?あなたパートでしょ。
    そんなのすぐ辞めれるでしょ。こっちの方が困ってるの。いい明日九時からよ。
    本当は六時からがいいと父が言うけど、あなただって家族の朝の支度があるからね、
    私が止めてあげたの。私の配慮に感謝して父の晩酌のつまみもちゃんと作ってよ。
    買い物のお金は後から精算してあげるから、レシートとっておきなさい。」
    と電話がありました。

    旦那から義兄に断って貰ったけど、義妹のところにも同じ内容の電話がいった。
    義兄に旦那と義妹で文句を言ったけど、なんで一家の長の妻の言うことをきけないと
    義兄嫁は私達の悪口を言いまわっていて、手がつけれないそうだ。
    そして昨日義兄嫁の父親から「早く世話しに来い(要約)」と電話があった。
    基地外の親は基地外だった。

    419 :殿堂 2017/10/09(月) 08:52:23 ID:YF0
    パートの勤務先が移転した。
    移転先は我が家から直線距離なら大したことないのだが、
    交通機関の便が非常に悪く乗換もあり、通勤時間がこれまでの倍以上かかる上に会社最寄りの駅から徒歩15分。
    うちの会社はパートさんは会社の駐車場に空きがあっても使えないが
    近隣の月極駐車場を個人的に借りて車通勤することは禁止していない。
    その場合会社の許可を得たうえで規定のガソリン代が通勤費として出る。
    会社から公共交通機関ルートでの交通費を貰って車通勤をするのは労災の関係で厳しく禁止されている。
    私はパートと言ってもフルタイムで働いているので
    通勤時間が電車で行くより往復1時間短縮できることや利便性を思えば月極駐車場代は惜しくない。
    寧ろ夏や梅雨時は電車より快適なので車通勤することにした。
    そして移転後、車で通勤する私を見て同僚のAさんが「やっぱり私も車にしようかな」と言い出した。
    私には答えようがないので普通に聞き流してたら、数日後「駐車場をシェアしないか」と持ち掛けられた。
    駐車場をシェアするってことがどういうことか全く分からないのだが、たぶん契約的に出来ないと思うし
    最近よく耳にするルームシェアを聞くたびに私には無理だー面倒臭いーとしか思わないし
    確かAさんの家はうちと同じ方向(近いと言うわけではない)だったなーと思うと
    面倒なことを画策してるとしか思えず、第一Aさんとはただの同僚で個人的に仲がいいわけでもないので、
    どういうことか聞き返すこともせずに「シェアとか苦手だから」と断った。
    恐らくだけど、Aさんは短時間のパートさんで月5,6万ぐらいで働いてる人なので
    近隣の月極駐車場の相場8000円がネックになったんだろうと思う。
    断って以来、ねっとりした嫌な目つきで睨まれた。
    で、移転して3ヶ月ぐらい経ったときのこと。
    Aさんが上司に呼び出されて泣きながら戻ってきたと思ったら、数日後に退職した。
    どうも車通勤して近隣で路駐(禁止区域)してたらしい。
    この辺りはあまりパトロールが来ないところだが、週に何度も止めてたらそりゃ目立つ。
    会社の人に目撃されて数度注意を受けて、そのたび場所を変えて路駐して
    それもバレて相当きつく注意されたとか。
    パート先が移転になるってのは不運だったと思うけど、
    みんなそれぞれ考えてどうにかしてるわけで、どうにもならなくて通勤し辛くなった人は
    他のパートを探して辞めた人もいた。移転することは一年前から告知があったんだし。
    40も過ぎた女性がワケの分からないシェアを考えたり、平気で路駐を繰り返したり、
    いい年して上司に叱られて人前で泣いたり、全方向に神経わからん人だった。

    521 :殿堂 2019/08/17(土) 22:28:34 ID:ZsyefsWva.net
    40代共働き夫婦
    妻の両親は80歳くらい
    俺の両親は70歳くらい

    妻が自分の親の世話のために退職して専業かパートになりたいと言っています
    俺は「将来的に俺の両親の世話も同じようにやってくれるなら退職しても良いよ」と言いました
    妻からは「自分の親はそれぞれで面倒見ようよ」と言われました
    しかし現実的には妻が退職した場合は俺の親に助けが必要になっても俺が退職して親を助けるのは金銭的に不可能になるわけです

    介護は実子でやるというのが最近の流れだと思いますがそれなら妻には共働きを続けて欲しいです

    家計から親のために仕送りをするとか仕事以外の時間に親の世話をするために一時的に家事の分担をこちらが多く負担するなどは構いません
    (もちろん俺の親に何かあったら嫁にも同じようにして欲しいのでそれが条件ですが)

    どう説得したら「自分の親の介護のために退職するけど相手の親の介護はしない」が我儘だと言うのが分かってもらえるでしょうか

    757 :殿堂 2019/02/24(日) 12:19:58 ID:jkq.7b.ow
    私は50代のババアなんだけど、同僚たちの神経がわからん。
    うちの職場で、10年くらい前にパート職員に「正社員にならないか」という声かけがあった。
    30人くらいいるパートで、その話に乗っかったのは私含め数人のみ。
    ほとんどの人は「扶養の範囲内で働きたい」「フルタイムでは働けない」という理由で辞退した。

    それはそれでいいんだけど、私と同世代のパート職員が、今になってギャアギャア騒ぎ出した
    なんか旦那さんたちが定年になったら、予想した以上に年収が減って生活が苦しいらしい
    自分も定年になったら月数万の国民年金のみってことに気がついて焦ってる
    で、「私も正社員にしろ」と騒いでるんだけど無理だろ、会社だって雇うなら若い子を採用したいだろうし
    たとえ正社員になれたとしても、賃金や年金は私と違うと知ったら「差別だ!」とか言ってんの。

    定年後の再雇用賃金が低いのも、昔と違って今は年金なんてたいして貰えないことも
    知っててその選択したはずなのにな、もうほんとババアのヒステリーはババアにとってもウザい

    22 :殿堂 2016/01/04(月) 01:03:45 0.net
    相談させてください

    ◆現在の状況
    旦那から独身に戻りたいと言われた
    ◆最終的にどうしたいか
    元の仲良し夫婦に戻りたい
    ◆相談者の年齢・職業・年収(手取り額)
    34 専業
    ◆配偶者の年齢・職業・年収(手取り額)
    30 サラリーマン 450位
    ◆家賃・住宅ローンの状況
    7万の賃貸
    ◆貯金額
    300
    ◆借金額と借金の理由
    無し
    ◆結婚年数
    10年
    ◆子供の人数・年齢・性.別
    無し
    ◆親と同居かどうか
    別居
    ◆相談者と配偶者の離婚歴、あればその理由
    無し
    ◆離婚危機の原因の詳細(長くなっても思い付くものを全て書いて下さい)
    ここ半年程態度が素っ気なく、精神的にキツかったので問いただしたら
    気を使って暮らすのに疲れた 子供も欲しいから独身に戻りたいと言われた
    結婚すぐに旦那の転勤が決まり、すぐに仕事を辞める事が出来ずに一年単身赴任
    ようやく一緒に暮らせるようになったら旦那の給料激減で生活できるのか不安に
    パートに出たが大震災でさらに給料に不安が出てきて子供は無理だと判断

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