テレワーク

    1 :殿堂 2020/11/20(金) 10:41:57 ID:fAAKjtYl0HAPPY.net
    上司厳重注意食らってて草
    サンキューまんさん

    141 :殿堂 2021/06/26(土) 09:22:39 ID:tD.hd.L1
    愚痴。
    昨日からずっと他部署に言われた言葉が頭にきている。
    いつもならまた無理難題を軽く言ってやれないならやるなって野次を飛ばす糞親父どもだなー。で済ますんだけど、
    今回のが何かものすごく頭にきている。
    何でかなってずっと考えていたんだけど、デスクワークでテレワークの出来る我々と違い、外で現場作業をしている人達の事を度外視した発言を簡単に言われた事に腹が立っている事に気が付いた。

    事の発端は、社内のテレワーク化が進み、デスクワーク作業者がテレワークに移り、
    現場作業の皆さんが客先で受けた質問やクレーム等を、あと工事中の仕事で法的整備や役所への届け出が、
    担当者が在宅ワーク中で何週間も遅れて工期が伸びているという悲痛なもの。
    それをどうにしかして欲しいっていう要望に対する打合せの話だった。
    それに対するお上の回答が、
    「それなら現場作業者にも申請書類を扱えるようにアカウント権限あげれば?」の一点張り。
    我々「インターネット環境がありませんし、パソコンも持っていません、そもそも現場作業に追力してそんな手間も時間もありません」
    お上「休憩時間2時間置きにあるじゃん、現場。その時間でやって貰えれば?」
    我々「ですから、インターネット環境がありませんし、社内にアクセス出来る権限を外においておけるPCに入れるのは情報セキュリティ上認められません」
    お上「じゃあ現場で申請作業が必要な人達は本社に来て申請すればいいじゃん」
    我々「現場から本社までを申請の度に往復させるというお話ですか?」
    お上「それぐらい簡単でしょ」
    我々「簡単か簡単じゃないかという具体策の話ならそちらがテレワークをやめて頂くだけで解決する話なんですが」
    お上「それは無理。保健所から出社比率を下げろと言われてるから」
    我々「それは保健所の何さんから指摘を受けたのですか?直接問い合わせます」
    お上「いや、他の大手がそうしているから追従してるんです」
    我々「ではその大手の会社はどのあたりをどのように対策しているのか伺いたいのでどちらの企業か教えて頂けませんか?」
    お上「〇〇企業の〇〇さんだよ」
    我々「そちらと我が部署は取引はありますが、現場と密な取引のある部門はテレワークしていませんよ」
    お上「いや、向こうはやってるって。俺が聞いたんだから間違いない。とにかくパソコンの手配から先にやって。話にならん」
    我々「パソコンの納期は今発注するとわが社のIT部門がパンクしているので半年待ちです。我々は今の問題について協力をお願いしています」
    お上「とにかくやって。パソコンの手配の方ね!」

    で話を切られて、あとはお上と上層の雑談に移行した。
    文字で起こしてもやっぱりイラつきが消えない。

    1 :殿堂 2020/12/03(木) 12:18:35 ID:UfqbwWDEd.net
    さて、どうしてくれようか

    771 :殿堂 2020/04/10(金) 07:39:57 ID:wA.0j.L1
    長くなってしまったけど愚痴らせてほしい…

    うちの会社、部内の人数半々で1週間交代で出社時間ズラしてコロナ対策してたんだけど、
    仕事のスキル差のバランス悪くて早出組が帰った後の
    残った遅番組が仕事さばききれなくてパニックになったらしい。(その時私は早番)
    ので、メンバー組みかえたら私は次は早出だったはずの週で2週連続で遅番にされてしまった。
    通勤時間も長いから早く帰れた方が電車も空いてるしはやく早番になりたいと思いながら遅番がんばってた週に言われたからイラっとした。

    今週は「来週こそは早番だからがんばろう」と思っていたら
    時差通勤でなく交代で半分の人数がテレワークということになった。
    そのスケジュールで私は遅番2週の後即出勤組になっていた。
    部内で1番遠距離通勤してて感染リスク高い通勤強いられる期間が私だけ長過ぎる。組を変えてほしい。とチーフに言ったら
    「もうディレクターに報告しちゃったから私に言われても…」
    と言うのでディレクターに言いに行ったら「えーもう勤務予定表提出しちゃったからそんなわがまま言われてもなぁ。」と渋られて
    そもそも感染リスク下げるための対策でテレワーク取り入れるのに私だけ感染リスク高いスケジュールおかしいって言ってなにがわがままなんですか?
    と聞いたらそれもそうだな。と、
    ディレクターがチーフに私さんの組変えてと言う→スキル差の組合せがあるので無理です(2チームしかないから出勤週逆にすれば済む話)
    私さんだけ早出にしてあげて→残りの人数でさばけません(1時間くらい1人抜けたところで大差ないはず。そもそも取引先も自粛し始めてて件数減ってきてる)
    交代してもいいと言ってくれてるAさんと私さんだけトレードしてみては?→スキルバランスくずれます(だからチームのスケジュール逆にすれば済む話)
    と、()内のツッコミを私がする間も無くチーフがディレクター案片っ端から否定していって、
    私が我慢すれば済む話なのにと周りがじっとり見てくるので仕方なく了承したけど

    私は普段から風邪すらうつされるの嫌なのにタヒぬかもしれないウィルスの対応でこれは
    ほんっっっっっっとに頭にきた。会社にタヒねって言われたも同然と受け取った。
    考えすぎじゃなくて周りが考えなさ過ぎだろ!と、ムカつき過ぎて大人気ないけど「私は今不機嫌です」オーラ全開で仕事してたら
    チーフが「ちょっと話しようか」と呼びだしてきて、態度を怒られるのかと思ったら「ディレクターに言う前に言ってくれたら調整したのに」とか言い訳をされた。
    いつもは部内のスケジュール組む時全員に確認してからディレクターに報告なのに
    今回取りまとめのチーフからそんな事聞かされなかったですけど。と言ったら
    「それは私(チーフ)が悪いけどぉ、なんていうかなぁ~うっかりしないように私(チーフ)をコントロールしてくれないとぉ~」
    と意味不明な事言われて「無理ですね」だけ言って仕事戻ったけど
    なんか他にも「私さんがこの週はテレワークがいいとか教えてくれてればなぁー」
    いや、前日ちょうど「もしテレワークになったら私は遅番連続だったから先にテレワーク入りたい」って話ししてましたよね
    「それはぁ、もう勤務予定表提出しちゃったからぁ。」
    という言い訳とか
    「ディレクターにこうしてくれって案を出してくれればぁ~」とか言ってて
    いやディレクターが出した案片っ端から叩き潰してたのあんたでしょ。
    って、怒りの火に油そそがれただけだったんだけど
    なんだ?これも含めてのパワハラか!?とイライラ止まらない。

    377 :殿堂 2020/04/27(月) 14:13:46 ID:6P.fd.L2
    うちの家の周辺は建売住宅で、隣の家との距離は近いし、前の道もそんなに広くはない。
    庭も車1台停められる広さ。

    そんなうちの向かいの家がBBQをよくするようになった。
    旦那さんがテレワークになって、時間に余裕ができたのか、色んなことをして子供さんを楽しませている。
    それ自体はすごく微笑ましいことなんたまけど、とにかくめちゃくちゃ煙たいし、うるさい。
    風向きによっては、うちの家に煙が飛んできて、洗濯物に臭いはつくし、庭で草むしりしていたら煙が目に染みることも
    音楽を結構な音量で流していて、隣の人は子供がまだ1歳前後なのもあり、昼寝をしないと疲れた様子

    なので、向かいの家族に、BBQをするなとは言わないけどする前に一声かけてほしい。洗濯物に煙の匂いがつくってこと。
    音楽はやめてほしい。はっきり言って迷惑だと言うと、向かいの奥さんが「ごめんなさい、ごめんなさい」と大号泣し始めた。
    正直泣くなよ…うへあ…とげんなりしたけど反省してくれたなら良しと思い、その日は終わったんだけど、次の日から旦那さんの電動ノコギリの音が朝から夕方まで鳴り響く
    DIYを始めたらしく、我慢できるっちゃできるが毎日工事現場に居るようなもの。
    あと、音楽を流すのをやめた分、ピアノの音と子供さん達の絶叫に近い歌声が聴こえるようになった。
    隣の人が窓を閉めてピアノを弾いてって言うと「今はステイホーム!そして換気の為に、その要望はお答えできません!」って、手で罰を作って言われたらしく
    何か文句を言おうとすると「密です!密です」って言って追い返されたらしい。
    あと、旦那さんは電動ノコギリをしている時はジェイソンのマスクをしており、近所の子供達も親もビビっている。

    旦那と向かいの家族、あんなにキチっぽかったかな…と、ため息をつく毎日。
    早くコロナ終息してほしい…

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