修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~

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    職場・パート・バイト

    823 :殿堂 2012/06/15(金) 11:31:27 ID:CuRvKFmO
    パワハラってやつを受けました。
    怒鳴り散らしたり、無理なローテーション入れたり
    ほかの従業員や客の前で罵倒したり、
    私物のかばんを床にたたきつけたり。


    こっそり次の仕事を見つけておいてから
    会社の本部のセク八ラ・パワハラ相談窓口に電話してやった。
    本部から営業所に偉い人が飛んできて上司はいろいろ釈明してたけど、
    本部の人の口ぶりだと何回も同じようなことをやらかしてるらしい。
    それを言われたら急に上司の態度が変わって従業員の人格攻撃はじめて
    それをまた本部の人にとがめられ
    今度は会社全体の経営方針について批判し始めて・・・・・・

    そこで立ち上がって、
    「本日付でやめさせていただきます。これまでいろいろとお世話になりました。
    みなさまお元気で」
    上司は「勝手なこと言うなよ! どうやって代わりみつけんだよ! 引継ぎどうすんだよ!
    客のところ一件一件まわって挨拶して代わりのやつに引き継いでからにしろ!」
    って怒鳴り散らしてたけど本部の人が「おい!いい加減にしろ」ってとめてくれた。
    だまってタイムカード押して深々とおじぎしてゆっくり歩いて出た。
    それっきり行ってない。
    ちゃんと給料は振り込んであった。

    上司クビかな?と思ったけどまだ同じ部署にいるらしい。
    そこにいくと社員がドンドンやめちゃうんで、いまは派遣と契約社員だけで
    回してて、それでそこそこ経費がういたんでそのまんまなんだそうだ。
    しかし客も減ったらしい。

    いまの職場は非常に楽で楽しい。通勤も楽。

    943 :殿堂 2019/11/29(金) 16:55:55 ID:6w.wq.L1
    イラつきすぎて文章おかしい。

    前に、会社に上司のイジメを社内の従業員相談専用窓口に電話した同僚が次の日には相談内容全てバラされて会社内に伝わって自サツまではいかなかったけど辞めた人が居る。

    自分はその会社辞めたけど、円満に辞めたからまだその会社の元同期達と付き合いがあって飲みに行く。
    そして昇進した元同僚達に話を聞いたら
    「再発防止で役職持ちに全展開だぞあれ。フォーマットは部署、名前、内容の詳細が分かる中身。当事者だったらすぐ分かる」
    最近は新卒にセク八ラした係長や、別件でパワハラしたリーダーが居るんだが、なんて言うか情報の共有の仕方が
    「あー、あの女の子ね。あいつ?通報したやつ(通報じゃなくて相談窓口なんだけど)。あいつには関わらないでおくわ」って雰囲気らしい。
    更にパワハラ受けた男の子は完全に腫れ物扱いで課長指示で「あいつに責任の重い仕事をさせるな」って指導が入った。
    要するにどんなに頑張ってもその会社で昇進させないと。

    うわー、辞めてよかった。とか思ってたら
    今働いてる会社で全く同じ事が起きた。

    元同期とは遅れて役職についたんだけど、相談窓口に寄せられた相談内容が詳細に役職全員に展開された。今日。
    辞めた経緯もあったから、キレて窓口の上司を呼んで「何で中身を公開するんだ、メンタルケアのプロでもない俺達に」って問い詰めたら
    その相談室長、目を泳がせながらヘラヘラ笑って
    「えー?でもこれってそちらさんが起こした問題でしょ?自分達で解決しなきゃいけない問題でしょ?」とか言う。
    「そうじゃなくて、個人のプライベートな、こんな読んだら当事者が分かる内容を何で公開するんだ」って聞くと
    「だから、うちは相談内容で解決窓口じゃないんです。何か勘違いしてません?」
    と平行線。


    頭にきてもういいですって終わったけど、何だろう相手正論なのかこれ?
    お前落ち着け、あっちはそれが仕事なんだぞ!って周りに逆に怒られたのも意味分からん。

    本当に意味分からん。吐きそうだわ。

    164 :殿堂 2020/03/19(木) 22:34:21 ID:NU.8s.L3
    当方スーパーでレジ打ちのアルバイト中。先日、私宛にとあるクレームが来た。
    「K(私の名字)って店員相手に嫌がらせしているところを彼氏に見られてフラれたの。どう責任取ってくれるんですか?とりあえず謝罪してほしい。」だそうだ。
    社員の人が取った電話で言われたらしい。
    「こういうことだからそれらしい人が来たらすぐ言ってね。」
    と店側から気を付けるよう言われた。
    そして昨日(私は休み)、そのクレーム主が来店したそうだ。
    客「元はと言えばあの店員が私に嫌がらせしてきたんです。だからいつも嫌がらせし返してたら見られたんです。私は悪くないんだから店員から彼にそう説明させてください。」
    社員「K(私)がどのようなことをしたのでしょうか。」
    客「知りません。忘れました。でもあの店員嫌い。」
    客の友人「店員さんこの子偉いんですよ。嫌な店員のレジにもちゃんと行くんですよ。私はこの子が可哀想で泣けてきちゃうんです。」
    本当はもっとだらだらやり取りしていたけど大体こんな感じだった、とは応対した社員さんとすぐ近くで仕事していたパートさんの談。
    当然わざわざお客さんに嫌がらせなんてしない。逆に嫌がらせらしいことをされたり、直接クレーム言われたりもしていないので心当たりが全くない。
    「向こうも忘れてるくらいだし大したことじゃないんでしょう。もしその人が来たらすぐ私たちに連絡してくれていいから。」と社員さんから言われた。
    近所の大学の学生らしいんだけど、正直来ないでほしい。面倒そうな感じするから。

    306 :殿堂 2020/02/21(金) 08:53:57 ID:1W.pr.L2
    今日これから本社で会議なんだけど、物凄く憂鬱。
    内容は俺の部下の40代女性.について。
    彼女から「俺さんにパワハラされた」って訴えが来たらしい。

    パワハラって何なんだろうな。

    「嫌がらせで細かい注意をしてくる」って言うけど、
    誤字脱字が酷すぎてどうにもならんのよ。
    「またそれですか!?」って言うけど、それはこっちのセリフだよ!
    なんで同じミス繰り返すことより、
    同じ指摘をされることが問題だって思えるんだよ。

    「私のミスじゃないのに、私を注意する」って言うけど、
    パートさんの仕事チェックがあなたの仕事ですよと。
    「間違ったのはパートさんです」じゃないんだよ。
    それを指摘して直して貰ってくださいって言っても、
    「俺さんが言えばいいじゃないですか」って、
    あなた何しにここ来ているの?って言うね…。

    そもそも彼女がうちに飛ばされてきたのは、
    「あいつ仕事できない上に、自己主張が強すぎて使えない。」
    っていう評価になったからなんだよ!
    一番下っ端上司の俺のところに飛ばされて来ただけなのにさ。
    上司も先輩も「形式上の会議だから」って言ってはくれるけど、
    やっぱり憂鬱なもんは憂鬱だよね。

    511 :殿堂 2020/02/29(土) 11:25:06 ID:Z9.ht.L2
    コロナで客足が減って売上不振てことでパートの首切りが始まった
    んで、各部署から1名以上候補を挙げろと言われた
    うちの部署は子持ちパートが多くて勤務時間や曜日を指定してる人が殆どなんだが
    大抵、雇用面接の時は「土日も月に何回かなら入れます!」って言うのに
    結局「夫ともめて…」とか「子どもが…」と徐々に平日しか来なくなる
    それでもまぁ、繁盛してるときはなんとかやりくりしてたところにコロナ
    そうなれば首切り候補は自ずと条件の悪い人になるじゃん
    で、去年から子どもが小学生になって学童に預けられるのに何故かそのタイミングから
    平日出勤のさらに時間短縮まで希望してきた人が候補になった
    時短の理由は副業始めるからってことで、うちを辞めないのは
    学童に預けられる条件を満たすためって言うもの
    じゃあ、うちが契約更新しなくても副業フルにすれば平気だよね?って
    勤務態度に問題はないけど他のフルタイム出来る人と相対的にみての決定だった
    それで先週末、本人に通知したら「時短解消します!」と言い出した
    どうやら副業は趣味の一環程度らしくてたいして稼げないらしい
    知らんがなー
    趣味のためにこっちの仕事は子どもを預ける理由に使ってたのか?
    とモヤリつつも心苦しさがないわけじゃないし
    上にはパート全体を一時的に時短にする方法も提案したが
    人数自体を減らさなきゃダメと言われてるんだよね
    申し訳ない、また客足回復したら真っ先に声かけるよ
    とは言ったが無言で睨まれたわ
    残りの契約期間、来なくなるかもしれん
    他の残るパート達も俺を見ると怯えてる
    俺が決めたんじゃねーよ
    でも顔も知らない本社の偉いさんより直接首切り宣言する人間に恨みは向くよなぁ

    825 :殿堂 2020/01/02(木) 17:49:22 ID:2m.4j.L1
    頭の回転が速すぎる同僚Aがいるんだけど、なかなか人間関係うまくできなくて困ってるみたい

    うちの職場は元々むちゃくちゃ緩い感じの職場なんだけど、何を間違えたのがやたら実務的に優秀すぎる人が入ってきた
    特に数学的な頭の回転と記憶力に関しては常人離れしてて、会話とかしててもなんでその答えが出てきたんだろう?っていうのもあとでゆっくり考えると納得させられることが多い
    多分皆が1だから2だなって思うところを、1だから2で3はこうだから4はそうで5ができることで2にこう言う影響を与えるからぐらいまで一瞬で考えてて、皆がそれぐらいできる前提で話しちゃう
    例えば上司が言ってたことも一言一句レベルでメモしてる人が書き逃すようなレベルのことまで覚えてたり、計算に関してもPCの入力時間考えたら彼に聞いた方が早い時すらある

    仕事に至っては他人の数倍速(緩いから遅い人はしゃべくりながらやってるし)でやる

    おそらく見えてるものが違うんだろうなってのはわかるんだけど、そのあたりの理解度と距離感が緩いうちの職場だと合わないことが多いみたい
    そのくせ古参の人はマウントしたがるから、その人のことをできない人と指摘するせいか、A君は自分の力が足りないという前提で進めて違う方向に頑張ってしまい、更に結果を出す→全体的に仕事が進むからみんなの仕事量が増えるのある意味で言うと悪循環

    A君がみんなの為に従来の数倍速で仕事できるプログラム組んだよ!的なやつも、それを覚える為に数分の説明すらろくに聞かない(従来がアナログすぎて遅いとも言う)

    そして最近A君と趣味に同じものがあることが発覚して、少し仲良くなったんだけど、相談されることも増えて、その中で他の人達との人間関係で悩んでるってものがあった
    自分としては個人的に彼からも学ぶものが多くて仕事が楽しくなってるところはいいんだけど、雰囲気がギスギスしだしてるのがやだなとも思ってる
    そんな中で皆なら彼にどうアドバイスする?

    80 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2017/01/08(日) 08:58:25 ID:gNV
    職場であった話。
    うちの職場は仕事中は携帯禁止。休憩室の個人ロッカーにカバンとか貴重品入れてる。
    休憩室は食事できるスペースがあって、そこで昼ご飯食べる。休憩時間だからテレビ見てる人もいる、昼寝してる人もいる、休憩時間に休憩室内では携帯オッケーだから携帯ゲームしてる人もいる。
    最近来た人(Aさん)とはじめてお昼一緒になった時、メールとか着信歴が来てないか確認のために電源入れたら、突然「(私)さんって不倫してるんですか?」って聞いて来た。
    突然でびっくりしたけど「そんなわけないじゃん。なんでそんなこと言うの?」ってムッとしながら聞いた。そしたら「携帯ロックしてるから。Aもロックして旦那に彼氏とのラインみられないようにしてるんですー」って同志見つけたのごとくウキウキしながら言ってきた。
    私は「ただ単に子供(3歳と1歳)がいたずらで電話したり、勝手にゲームとかしないようにしてるだけ。旦那も同じ理由でロックしてるけど、お互いの暗証番号は知ってるから、やましい理由では全くない。
    携帯見られてもなんとも思わない。ロックかけてるだけで皆浮気とか不倫してるとかいう考えやめたほうがいいよ」といって早めに仕事に戻った。
    その後はチラチラこっち見てたけど、業務上必要最低限だけ会話してあとは無視した。
    Aの不倫告白は聞かなかったことにしてるけど、携帯ロックしてる=やましいとかいう考えと、いきなり不倫を暴露されてびっくりした。

    780 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2016/08/11(木) 21:36:23 ID:wt0
    職場の同僚に勘違い男って言われて腹立たしい
    俺は30歳プロポーズ済彼女持ち
    最近同期の女性.A子がよく俺に絡んでくるようになった
    二人でランチ行きましょうとか飲みに行きましょうとか
    彼女に誤解されても嫌なので全部断ってた
    でもA子はしつこくて何回も何回も俺を誘ってくる
    いい加減うんざりしてた頃、昼休みに給湯室で女子社員の会話を聞いてしまった
    A子、俺を落とせるかどうか女性.社員たちと賭けをしていた
    話題の中心のA子は自信満々で「でも落として本気になられたらいやだしなーw」「結婚してってス㋣ーカーされたらどうしよw」って言っていた
    その場で怒鳴り込もうと思ったけど必タヒに耐えた
    その日また誘ってきたA子に「本当に迷惑だし、彼女もいるから誘いには乗れない」ときっぱり言った
    そうしたらA子、顔を真っ赤にしてどっかに行った
    それから今までA子一派の女性.社員から「勘違い男」って呼ばれ無視されている
    社内メールでA子のとりまきから勘違い男行動まとめみたいな二ちゃんのコピペが送られてきたりもする
    別に困らないけどただただ腹立たしい
    でももしかしたら俺って自分が気付かないだけで勘違い男だったのか?とも不安になる

    ちなみにA子は眉毛が細くて髪がぼさぼさで肌がぼこぼこになったイモトに似てる
    美女が「あいつ簡単に落とせるしw」とか言うならまだいいけど、正直ブスだからよけい腹が立つ

    49 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2015/06/02(火) 20:46:46 ID:FtJ
    スレを建てる程でもないけど愚痴。
    私は某スーパーで働いている。
    先週土曜日位から来はじめたお客様で、香水がもの凄く臭い人がいる。
    男性.がつけるヘアトニックみたいな匂いなんだけれど、全身から被って来たんじゃないかと思える位臭い。
    実を言うと、私は16~17歳の頃に30超えのオッサンからス㋣ーカー被害にあって、その時にそのオッサンがヘアトニックを付けていてその匂いにトラウマを抱えている。
    その匂いを嗅いだだけであのオッサンを思い出して吐き気を催します。
    お客様なので臭いと言う事も出来ず、かと言って目の前でえずく事も出来ないので、バックグラウンドに走り込んで新鮮な空気を吸って吐き気を抑える。
    お客様が去った後、匂いが消えるまでは店内に侵入も出来ず、仕事が捗らなくて困っている。
    一応、上司や先輩にはお伝えしたが理解されているかは謎。
    自分の体質なので改善しないといけないと思う反面、香水付けすぎなBBA(と言っても恐らく歳は私より下)に憤りを感じてしまっています。

    708 :殿堂 2020/01/16(木) 11:54:19 ID:TP6
    私はある会社の役職についていた。
    ある日上司から呼ばれ、不景気で業務を多少縮小することになったので
    私が担当している部署のフルタイムパートの中から2人、リストラ候補を選んでくれと言われた。
    まぁ言葉はもっと遠回しで柔らかかったけど。
    その日から胃が痛くて痛くて。
    20代後半から40代後半まで、色んな年代の人が10人ほどいたが
    自分が40代なこともあって、再就職が難しい40代の人はなるべく避けてあげたい。
    子供の大学進学費用やマイホームのローンの返済などを背負ってる人も多いし。
    20代の子も、シングルマザーで頑張ってる人は残してあげたい。
    色んなことを考えると本当に胃が痛くなって、500円玉禿げも出来てしまった。
    悩んでいたら上司から「あと一週間以内に決めて」と急かされるし。
    とにかく私には荷が重かった。重かったけどやらなければならない。
    一人は割と早いうちに決まってた。
    Aさんと言うまだ20代の既婚女性.なんだけど、
    ずっと体調悪いみたいで休みがちだったし、出社してきても休憩室で休んでることも度々あって
    たぶん本人も納得してくれるだろうと思った。
    実際話をしたときも、自ら「いい機会だから体調を戻すことに専念します」って言って
    私の立場を慮ってくれたりもして。
    問題はもう一人を誰にするかだった。
    能力はみんな大差ない。色々考えた挙句、決めたのはBさんって人。
    Bさんは30代半ばの選択子梨(本人申告)で、Bさんがやってる仕事では必要ないが
    ある資格を持ってる人なので、他の人に比べて再就職の道はあるだろうと思った。
    又Bさんは自身のご両親と同居しているので、たちまち生活に困ることは無いだろうと言うのも理由のひとつ。
    もちろん実際どうなのかは分からないが、そういうところで判断していくしかなかったと思っている。
    Bさんに告げた時、理由も聞いてこず、ただ刺すような視線を寄越して一言も話さず部屋を出ていった。
    覚悟はしていたけど、その視線が心に突き刺さって入社以来これほどしんどかったことはない。
    ふたりに告げて、それから退職日の調整をすることになってたんだが
    ふたりとも翌日から出社してこなかった。
    まぁ本人たちからすれば、その気持ちは分からなくもない。

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