673 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2018/12/05(水) 00:01:58 ID:Keh6C26r.net
頭を叩いてくる上司がいます。
どうにかやめさせたいです。

叩かれるタイミングは私が仕事上ミスしたときや雑談してるときです(ツッコミのつもり?)。
他の人(新人)にも行いますが席の距離が遠いからか片手で数えるほどだそうです。

自身から辞めて下さい(複数回)
と伝えましたが駄目でした。
おさまらないため二度も部長(上司の上司)直々注意してもらうもしばらくおさまるが結局もとに戻って駄目でした。

上司は40半ばでかなり細見ですが鍛えているので叩かれると痛いのもありますがそれより恐怖が勝ります。
ふざけた事に社内のパワハラモラハラ相談担当がその上司です。

転職してまだ半年なので転職はなるべく視野に入れない方向におりますが正直疲れてきました。

秘密保持の関係でボイスレコーダーやスマフォが職場に持ち込めないため日記を書いています。
これ以上私にできる対策はありますか?
また部下だけでなく上司(部長)から注意されても叩くのをやめないその心理はどうなっているんでしょうか?

ちなみにその上司は独身です。
674 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2018/12/05(水) 00:12:54 ID:soFcprnU.net
>>673
部長の更に上に相談
なので人事になるのかな?その上司がパワハラ担当なのにそんなことをやってるなら尚更相談しやすいのでは
675 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2018/12/05(水) 00:22:59 ID:Keh6C26r.net
>>674
回答ありがとうございます。
30人規模の小さい会社なので人事は一人いますがこっちもこっちで癖がある人間なんです(セク八ラまではいかないけどキモい発言があったり気に入った人間を過度に肩もったり)
叩いてくる上司は仕事はできるので人事のお気に入りのためあまり相談したくないのが正直なところです。

書いてて思ったけど今の会社ヤバイな
676 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2018/12/05(水) 00:24:34 ID:9eFqHDXT.net
心理とかあんまり考えないほうがいいと思う
文字通り他人の痛みがわからない人や
力の加減ができない人っていうのは存在する
そういう人だとそもそもの認識からして違うから心理もクソも推測したところで当たらない
あと痛いっていうのはもうただの暴力としてとらえたほうがいいかと
678 :修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ 2018/12/05(水) 00:33:38 ID:Keh6C26r.net
>>676
回答ありがとうございます。
下手に人間と考えず動物かなにかだと思ったほうが楽ですね。
暴力と思ったほうがいいと思う
↑読んで気づきましたが私は無意識に暴力だ!酷いことだ!とは認めたくなかったようです。
そこまで大変なことされてないと考えないとやってらんない、みたいな
その心理ももしかしたらパワハラ上司は嗅ぎ取っているのかもしれませんね
引用元:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1543110161/
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