コメント一覧 (21)

1. • 1. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 15:27
   • 大きい会社には障害者枠ってあるの知らないのかな？
     中学生かな
     
2. • 2. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 15:34
   • 「障ガイ者より仕事早くできる俺すごい。褒めて褒めて」
     っ浅はかな考えが根底にあるのがバレてんだろ
3. • 3. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 16:06
   • 妻強くて草
4. • 4. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 16:06
   • 障害者枠で強制雇用させられるんだな
     障害者を雇わないと国という寄生虫に金をとられるんだな
     仕事ができるだけの馬鹿なんだなスレ主は
     もうこの会社で出世できないんだな
5. • 5. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 16:20
   • >>4
     裸の大将のレス
6. • 6. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 16:22
   • ぶっちゃけベーシックインカム配った方が障碍者への差別というか風当たりは弱まると思うんだよね
     「みんな社会に養われてるんだ」でいいじゃない（程度の差はあれ）
     問題は景気が回復してしまうので財務省が威張れなくなって無駄な政策を通せなくなってしまうことぐらいかな
7. • 7. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 16:36
   • 「手伝ってもらって嬉しかったんじゃないか」って書いてるヤツいるけど逆の可能性あるよな
     枠で雇われてることを負い目に感じてたなら「ただでさえお情けで置いてもらってるのに無能者の烙印を押された」って思ったりして
     
8. • 8. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 17:20
   • 優しさから手伝ってあげたのに、みたいに言ってる奴はどれだけお花畑なんだろ。
     相手が就業時間内に仕事が終わりそうも無かったとか何かが出来なくて困ってたなら手伝うのは優しただけど、単純に「こんな仕事健常者は一時間で終わるだろ」と言う嫌味で手伝ったんだよ。
     障害者雇用で働いてる人は健常者が一時間で終わる仕事を六時間掛けて終わらせてくれれば良いと言う前提で会社は雇ってるんでしょ。
     自分に与えられた仕事を与えられた時間内に終わらせて、他の社員の邪魔になってなければ何の問題も無いのに、偉そうに仕事を奪って残り五時間居づらくさせたんだよ。毎日見てりゃ分かるでしょ。出来る事に限りがあるんだからその仕事を奪ってらやる事無くなるって。
     ただの嫌なやつ。
     
9. • 9. 修羅場まとめの殿堂
   • 2021年12月31日 17:37
   • 手伝う前にちゃんと確認したか？
     報連相ができない新人じゃあるまいしw
10. • 10. 修羅場まとめの殿堂
    • 2021年12月31日 18:32
    • 差別は無くならんなぁ
11. • 11. 修羅場まとめの殿堂
    • 2021年12月31日 18:38
    • ある程度の規模の事業所だと、雇用必須じゃないの？
      コイツの頭に障害がありそうｗ
12. • 12. 修羅場まとめの殿堂
    • 2021年12月31日 21:14
    • 超ヒマな会社なのか。
      自分の仕事をおっぽりだして1時間も手伝って人助けができた！
      と喜んでるなんてそんな職場あるか？
13. • 13. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 06:42
    • 上司のいい方は〇
      妻のいい方は×
      貴方の考えは健常者からするとあってるけど、企業の規模によるけど、障がい者雇用で罰金取られたり補助金出たりするからプラマイゼロの場合、いればいいやらせればいいでいいと思うよ。
      自分の財布や仕事に影響ないんだからほっとけばいい。
      
      無理に仕事作ってやらせるのは確かに無意味。
      障害年金で家で遊んでいればいいと俺は思う。
14. • 14. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 06:47
    • 障碍者雇用制度自体がまあおかしいんだけどな。（罰金と補助金のセット）
      無理に採用させて無理にできる仕事つくってやらせて給料払う。
      企業としては罰金取られるから仕方なしとか大きめ企業だとイメージも大事と仕方なしで雇う。
      米12
      そんな暇がある職場だから「この人いるの？」って思ったんだろう。
      
15. • 15. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 06:56
    • 障碍者雇用制度は不公平ではある。
      雇用したところに補助出すのはいいけど、雇ってないとこから罰金取るからな。（それを補助金にあててる）
      そうでもしないと雇わないからだ。
      つまりは強制しないと雇わない（雇えない）
      
      ＞障碍者が勤労する権利を侵害
      左系の人？
      国から採用しろ採用しないなら罰金なと言われて仕方なしに雇用されているのを障がい者人らは惨めだと感じてないのかな？
      作業所とかも赤字のとこ多くて自治体からの補填とかで運営してるんだろ？
16. • 16. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 07:08
    • 奥さんには多分周りに重度の人がいる。辛辣すぎる。
      普通はその人の仕事を奪ってはダメ。ぐらいだもん。
      投稿者がその障がい者を役立たずとかぼろくそ言ったのかもしれんが。
      
      本スレのほうにもたぶん実際の障がい者と家族がいて投稿者を責めてるんだろう。
      職場でいなくていい人と思われてるのを空気で感じてるんだろうと思う。
      
      障碍者雇用はたんに福祉へ使う金を節約したいから企業に負担させてるだけの制度。
      国がどうとか企業の責任とかのまえに、役には立ってない事実は認めろ。
      採用を強制してる時点で荷物。それは事実。
17. • 17. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 07:14
    • ＞妻にはLINEしても既読がつかないので今夜、改めて考えが浅はかだったと言います。
      負けを認めたのかｗ
      まああれか、この人は奥さんからみて無能なんかね？
      無能が無能を馬鹿にして勝ち誇ってたから「貴方もいらない人じゃない」「人のこと言えないでしょう」というレベルの人だったってことかな。
      そういうやつの妻も程度がしれるけどｗ
18. • 18. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 07:19
    • 障碍者雇用の割り当ては大きいとこはキツイ。（規模に比例して罰金もある）
      車椅子とか補聴器使用者とかデスクワークなら健常者と変わらない人らを争奪戦みたいになってた時期はある。
      
19. • 19. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 07:26
    • 障碍者強制雇用は大企業と公務員だけでいいよ。
20. • 20. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月01日 17:08
    • 一部上場メーカーの開発拠点をリストラされた時に障碍者雇用枠が埋まらなくなって慌てて障碍者の募集してたのを覚えている。それまではうつ病で休職する人が退職するまでの２年間の間に取得する障碍者手帳で枠が埋まっていたのだけれど、そういう人も一気に退職したから。
21. • 21. 修羅場まとめの殿堂
    • 2022年01月02日 13:17
    • 障害のものによるけれどケースによっては手伝うことによって本人のルーティーンが壊されて作業ができなくなってしまうこともあるから手伝わない方が親切なこともあるよ
      一番困るのは手伝ってもらうことがルーティーン加わってしまうこと
      一度出来上がってしまったルーティーンて負担が増える方に改善するの難しいんだよねまあそこは本人の性格にもよるけれど