744 :殿堂 2019/07/21(日) 11:57:08 ID:sN.my.L1
彼氏が教員
土曜半日が部活で消えるのは当たり前
四月と五月は日曜日も出なきゃいけなくて、22連勤続きだったそう。給料は出ない
お給料を出して「労働」扱いすると、財源の問題以前に労働基準法にひっかかるから出来ないと
なにそれ~~!?と思っている
仕事とカウントすると不法行為になるからカウントしません。って激務のブラック企業より悪行だよね

これで教員が部活拒否すると「無責任だ!」と言い出す保護者がいる
部活が滞りなく運営されるための仕事をしていないのは、国でしょうに。無責任なのは国だ
現場の教員に文句を言う保護者も校長も、信じられない。言いやすい立場の相手に押し付けているだけ
部活を外注するべきだと思う
お金がないから無理!と言うのも予想がつく。しかし「だから教員に過労タヒレベルのボランティアを強いてもしょうがない」となる倫理観は分からない
子どものために誰かを犠牲にして、それで子どもの人生を豊かにして嬉しい…?それが子どものため?
部活動の顧問副顧問をしない教員けしからん!ではなく、運営を安い値段で外注出来るよう補助を求めていかないの?
こどもの教育の部活動は必要なんでしょう?と

ということを話を聞いていて思う
彼も毎週土日の「特別手当」(全然特別じゃなくて日常)勤務には憤りを持っている
部外者が口出しするのは迷惑かと思ってまだ彼氏には言ったことないけど、興味を持って部活問題を調べてみてこんなことを考えた
749 :殿堂 2019/07/21(日) 20:45:44 ID:Ni.zz.L1
>>744
最悪、労働時間の記録がなかったら過労タヒすらも認めてもらえないから
日記とか自分でつけるのでいいので労働時間を記録した方がいいと思う……
働くことってブラックを我慢することなんですかね?って思ってしまう
756 :殿堂 2019/07/21(日) 23:46:20 ID:sN.my.L1
>>749
ああ~!そういうことにもなるんですね
彼氏は電子手帳に学校到着時間と退勤時間を毎日記録してるらしい
手書きじゃないと意味はないとかあるのかな…?

私も高校の教員免許は持っていて実習も行った
私のときはお昼休憩に話すくらいで、同窓会のような雑談する時間全然なかったよ……空き時間は毎日生徒の勉強手帳にひとりひとりコメントを書き、実習記録のレポート書いて、指導案の相談して、全然17:00までに終わらなかった。部活見学をした後は家に帰ってからも夜遅くまで指導案の修正
19:00くらいになると帰るように急かされたな。でも職員室にはほとんどの先生が残ってた
指導教員ではないある女性.の先生には「こんなこというものじゃないと思うけれど、教員はいい仕事だよとは言えないよ…。よく考えてね」とガチトーンで優しくアドバイスされた
引用元:kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1561869560/
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